Descrição Geral

Estamos em busca de um(a) gerente de recursos humanos para atuar de forma estratégica e prática, liderando equipes, fortalecendo a cultura organizacional e promovendo um ambiente humanizado, inclusivo e acolhedor. O(a) profissional será responsável por toda a gestão de rh e departamento pessoal, garantindo conformidade legal, excelência em processos e o desenvolvimento contínuo de pessoas alinhado à estratégia da empresa. Requisitos: experiência consolidada como gerente de recursos humanos superior completo em psicologia, administração de empresas ou áreas afins. Desejável pós graduação em gestão estratégica de pessoas conhecimento em pacote office intermediário/avançado, análise crítica de indicadores e elaboração/acompanhamento de plano de ação para a área vivência em liderança de equipes e desenvolvimento de pessoas domínio das rotinas de departamento pessoal (admissão, demissão, férias, benefícios, ponto e folha no sistema contimatic) sólida atuação em recrutamento e seleção, treinamento & desenvolvimento, cargos & salários e endomarketing conhecimento atualizado da legislação trabalhista perfil estratégico, aliado a uma gestão humanizada e acolhedora. Benefícios: null.