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1 Vagas de Emprego para Gerente De Recursos Humanos em Macaé/Rj – página 2
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Estamos em busca de um(a) gerente de recursos humanos com experiência consistente na gestão estratégica de pessoas e dos principais subsistemas de rh. O profissional será responsáv...
Oportunidade para gerente de recursos humanos.(Informação Confidencial)...
Oportunidade para profissionais que buscam uma atuação estratégica na gestão de pessoas, com foco em resultados e alinhamento aos objetivos do negócio; ambiente e desafiador, com ...
A qualynutri está em crescimento e busca um(a) gerente de rh para liderar a gestão de pessoas de forma estratégica e integrada, com atuação em rh estratégico, departamento pessoal ...
Oportunidade para gerente de rh. Estamos em busca de um(a) gerente de rh para atuar presencialmente na região da penha de frança zona leste de são paulo. Principais responsabilida...
O que buscamos: Gestão de pessoas com foco em engajamento e retenção de talentos. Desenvolvimento e acompanhamento de clima organizacional. Atuação estratégica com forte foco em (t...
Vaga para gerente de recursos humanos em serra - Es. Requisitos: Graduação completa experiência na área de rh / dp. Informações: Plano de saúde Plano odontológico Va + vt + day off...
Candidate-Se rapidamente pelo email: (Email Confidencial) nível: gerente cursos de: psicologia escolaridade: graduação - Psicologia - Completo tipo de contrato: pj jornada de traba...
experiência sólida na gestão estratégica de recursos humanos, abrangendo recrutamento e seleção, departamento pessoal e desenvolvimento de pessoas perfil de liderança, com habilida...
Sobre a vagabuscamos um(a) gerente de recursos humanos para liderar nossa equipe de rh de forma estratégica, promovendo uma cultura organizacional sólida, o desenvolvimento das pes...
Gerenciar a área de recursos humanos, planejar e desenvolver estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoa...
Gerente de recursos humanos - Curitiba/pr Associação evangelizar é preciso está contratando um(a) gerente de rh com visão estratégica e foco em resultados, responsável por estrutur...
Gerente de rh - Generalista com visão estratégica e perfil hands-On para fortalecer nossa área de gestão de pessoas e apoiar o crescimento da empresa. Principais responsabilidades:...
Gerenciar e supervisionar as rotinas de departamento pessoal, incluindo folha de pagamento, encargos, benefícios, admissão, rescisão, férias e controle de ponto. Garantir a correta...
Vaga para gerente de recursos humanos, com requisitos de graduação completa e experiência na área de rh/dp. Benefícios: plano de saúde, plano odontológico, va + vt + day off....
Estamos contratando gerente de recursos humanos. Principais atividades: - Liderar estrategicamente a área de rh - Estruturar e aprimorar políticas, processos e indicadores de rh - ...
Estamos contratando gerente de recursos humanos. Principais atividades: - Liderar estrategicamente a área de rh - Estruturar e aprimorar políticas, processos e indicadores de rh - ...
Buscamos um profissional estratégico para atuar na gestão de rh e departamento pessoal, liderando processos de recrutamento e seleção, treinamento, clima organizacional e ações de ...
Estamos em busca de um(a) líder de recursos humanos, em nível de coordenador(a) ou gerente, para atuar em uma empresa holandesa com maisde história. Local: são paulo, faria lima (m...
Empresa consolidada do segmento supermercadista, localizada em timbaúba/pe, busca um(a) gerente de recursos humanos para liderar estrategicamente a área de gestão de pessoas, apoia...
Descrição Geral
Estamos em busca de um(a) gerente de recursos humanos com experiência consistente na gestão estratégica de pessoas e dos principais subsistemas de rh. O profissional será responsável por fortalecer processos, desenvolver lideranças, promover uma cultura de desenvolvimento e garantir que as estratégias de gestão de pessoas estejam alinhadas aos objetivos do negócio. Principais responsabilidades: Gerenciar os subsistemas de recursos humanos, garantindo integração entre dho, administração de pessoal e as necessidades do negócio Estruturar e acompanhar iniciativas de cultura, clima organizacional, engajamento e desenvolvimento de pessoas Planejar e conduzir programas de treinamento e desenvolvimento Estruturar e acompanhar matriz de competências, matriz de treinamentos e planos de desenvolvimento Desenvolver lideranças e apoiar processos de sucessão e formação de talentos Monitorar turnover e indicadores de rh, identificando oportunidades e implementando planos de ação Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo alinhamento entre os perfis profissionais e as necessidades da organização Coordenar e acompanhar processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento e rotinas trabalhistas Estruturar, revisar e implementar políticas, processos e procedimentos de rh Atuar como parceiro estratégico da liderança e da diretoria nas decisões relacionadas à gestão de pessoas Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de recursos humanos. Perfil desejado: Sólida experiência generalista em recursos humanos, com atuação estratégica e operacional experiência consistente em dho, treinamento e desenvolvimento, cultura, clima e desenvolvimento de lideranças Vivência com indicadores de rh, turnover, engajamento e elaboração de planos de ação Conhecimento dos processos de administração de pessoal, folha de pagamento e legislação trabalhista experiência em estruturação, implantação e melhoria de processos e políticas de rh Perfil hands on, estratégico, analítico, organizado e orientado a resultados Capacidade de atuar de forma próxima às lideranças, conectando as estratégias de pessoas aos objetivos do negócio. Interessados(as) devem o currículo, juntamente com a pretensão salarial, para: (Email Confidencial).
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