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8 Vagas de Emprego para Gerente De Recursos Humanos em Goiás/Go – página 9
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Planejar, coordenar e executar as estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talent...
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Estamos buscando um(a) gerente de rh para liderar a área e implementar processos estratégicos que fortaleçam a cultura organizacional e impulsionem a performance da empresa. Respon...
Gerente de recursos humanos para atuar em camaçari/ba. Responsabilidades: liderar subsistemas de rh, suportar a diretoria, definir estratégias de gestão de pessoas, estruturar e mo...
Estamos em busca de um(a) gerente de rh para estruturar e consolidar a área de gestão de pessoas em nosso cliente, uma empresa em crescimento. A posição é estratégica e voltada à c...
Missão do cargo: Alguém com visão estratégica para atrair, desenvolver e reter talentos alinhando as práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais. Profissional com c...
Um dos mais renomados escritórios de advocacia do brasil está em busca de um(a) gerente de recursos humanos para liderar a área de rh com foco em gestão estratégica. Principais res...
Missão do cargo: Alguém com visão estratégica para atrair, desenvolver e reter talentos alinhando as práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais. Profissional com c...
Habilidades desejadas: Recrutamento e seleção Ferramentas de treinamento e desenvolvimento Facilidade em feedback Implementação de plano de carreira Facilidade em lidar com pe...
Responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, departamento pessoal e sesmt na organização. Desenvolver e implementar estratégias de rh alinhadas a...
A ojabur rh busca profissional para atuar como gerente de recursos humanos em empresa de ecommerce em recife. Necessária experiência comprovada na função. Vaga efetiva (clt)....
A jabur rh seleciona com urgência para empresa de e-commerce, profissional com experiência comprovada na função. Vaga efetiva (clt) em recife....
A jabur, empresa de e-commerce localizada em recife, busca profissional com experiência comprovada na função para vaga efetiva (clt)....
Sobre a empresa A Alabia é uma empresa de tecnologia e inteligência artificial, pioneira na integração de robótica em serviços essenciais. Atendemos diversos setores com soluçõe...
Responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas à gestão de pessoas, departamento pessoal e sesmt na organização. Desenvolver e implementar estratégias de rh alinhadas a...
Requisitos: - Ensino superior completo - Formação na área - Disponibilidade para horário integral - experiência na função será um diferencial....
Requisitos: - Superior em recursos humanos - experiência com recrutamento & seleção e treinamentos em geral -Conhecimento em todas as rotinas de departamento pessoal: folha de paga...
Requisitos: superior completo em áreas afins experiência na função gestão de pessoas experiência em processos de desenvolvimento de pessoas em organizações conhecimento em leg...
A nova rh agenciamento e intermediação está com vagas abertas para gerente de recursos humanos. Requisitos: - Superior em recursos humanos - experiência com recrutamento & seleção ...
Gerente de recursos humanos para empresa do ramo de construção. Requisitos: - profissional com pelo menos de experiência na posição, liderando o departamento de recursos humanos,...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Londrina/PR do ramo Recursos Humanos, contrata Gerente de recursos humanos.
Atribuições
Planejar, coordenar e executar as estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos da empresa. Gerenciar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos e adequação às necessidades da organização. Desenvolver e implementar políticas e práticas de gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, programas de retenção e planos de carreira. Acompanhar e gerir o clima organizacional, identificando oportunidades de melhoria e implementando ações para fortalecer a cultura da empresa. Administrar a comunicação interna e promover a integração entre as equipes. Elaborar relatórios gerenciais e de performance, analisando indicadores e propondo melhorias contínuas nas práticas de rh. Atuar como parceiro estratégico das lideranças para promover a gestão de talentos e apoiar o desenvolvimento de líderes. Requisitos: Formação superior em psicologia, administração, humanos ou áreas correlatas. Experiência prévia em cargos de liderança na área de recursos humanos, preferencialmente em empresas de médio e grande porte. Conhecimento sólido em rotinas de rh, legislação trabalhista, processos de recrutamento e seleção, gestão de desempenho e clima organizacional. Habilidade em gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas. Boa comunicação, visão estratégica e foco em resultados. Benefícios: Alimentação na empresa. Vale alimentação (após experiência). Plano de saúde (após experiência). Convênio farmácia (após experiência).
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