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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Recursos Humanos em Belém/Pa – página 4
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Coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal aplicar as diretrizes e implantar os projetos aprovados pelo comitê de pessoas garantir o cumprimento das obrigações legai...
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Vaga para coordenador de recursos humanos (rh) em recife. Requisitos: formação superior em administração, recursos humanos e afins experiênciaem cargo de liderança e gestão conheci...
Coordenador(a) de recursos humanos normal Mais do que alimentação, saúde e transporte, temos um conjunto de benefícios feito para valorizar você. Vagas também para pcd Somos compr...
Requisitos: formação superior em recursos humanos, administração, departamento pessoal ou áreas correlatas. Desejável experiência com indicadores de rh, sistemas de gestão e folha ...
Coordenar os subsistemas de rh, com foco em processos, pessoas e conformidade legal. Atividades principais: Coordenar os subsistemas de rh: recrutamento e seleção, treinamento e de...
Vaga para coordenador(a) de recursos humanos em parque novo mundo sp, empresa do setor de transporte, vaga presencial. Responsabilidades: recrutamento & seleção, atuação estratégic...
Coordenar os subsistemas de rh, com foco em processos, pessoas e conformidade legal. Coordenar os subsistemas de rh: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliaçã...
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A barion está contratando um coordenador de recursos humanos! Requisitos: Superior completo e pós-graduação em gestão de pessoas perfil generalista excel avançado experiência c...
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Vaga para coordenador de recursos humanos, com as seguintes atribuições: Coordenar processos de desenvolvimento humano e organizacional (dho), administração de pessoal e saúde e se...
Vaga para coordenador de recursos humanos em vila maria, são paulo (zona norte). Implementar e/ou coordenar práticas de diagnóstico e avaliação, coordenar a implementação de um pla...
Vaga para coordenador(a) de recursos humanos e departamento pessoal, com formação em administração, contabilidade, gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas, com experiência...
Buscamos um(a) coordenador(a) de rh e dp com visão estratégica, organização impecável e capacidade de liderar processos com eficiência. Requisitos: formação em administração, cont...
Coordenador de recursos humanos itajaí - Nosso maior ativo são as pessoas. Agora queremos alguém para cuidar delas com a gente. Estamos em busca de um coordenador de recursos human...
Atuar com grandes demandas, gestão de equipe, gestão de onboarding e relação com cliente. Vaga 100% presencial, com fácil acesso para lapa (zona oeste) e residência em são paulo....
Coordenador de recursos humanos para atuar em vila maria, são paulo (zona norte). Implementar e/ou coordenar práticas de diagnóstico e avaliação (competências, desempenho e clima o...
Coordenador de área recursos humanos em porto - ro. Requisitos: Ensino superior completo com especialização na área de rh. Experiência: Desejávelem atividades correlatas. Conhecim...
Coordenadora de recursos humanos com experiência nas rotinas de departamento pessoal, recrutamento e seleção, gestão estratégica e avaliação de desempenho. Necessário ter experiênc...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Aracaju/SE do ramo Recursos Humanos, contrata Coordenador de Recursos Humanos.
Atribuições
Coordenar o processo de recrutamento e seleção de pessoal aplicar as diretrizes e implantar os projetos aprovados pelo comitê de pessoas garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas garantir o correto registro da frequência dos colaboradores conferir e realizar o fechamento das folhas de pagamento conferir e controlar o pagamento dos encargos sociais, nos valores e prazos estabelecidos pela legislação e convenções coletivas conferir e controlar o pagamento dos benefícios adotados pela empresa identificar, analisar e resolver dificuldades operacionais do setor promover a constante qualificação da equipe, através de treinamentos, cursos, palestras e demais ferramentas pertinentes. Garantindo o acompanhamento das constantes mudanças das obrigações e legislações trabalhistas comunicar aos envolvidos as mudanças nas legislações e obrigações trabalhistas. Garantindo que todos estejam atualizados e cumpram as normas vigentes Garantir a boa comunicação entre o departamento e as obras representar a empresa e acompanhar as negociações trabalhistas, individuais e coletivas atuar como preposto(a) da empresa nas audiências trabalhistas pesquisar e sugerir alternativas legais para redução dos custos com encargos sociais racionalizar e automatizar os processos e atividades inerentes ao departamento pessoal e recursos humanos Acompanhar as fiscalizações trabalhistas.
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