Descrição Geral

Coordenar e garantir a execução eficiente dos processos de departamento a equipe de dp, promovendo desenvolvimento, engajamento e acompanhamento de rotinas de admissão, demissão, férias, folha de pagamento, benefícios e controle de conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e convenções o envio e a conformidade das informações do esocial e demais obrigações processos de afastamentos, benefícios previdenciários e relações e garantir a execução dos programas de saúde e segurança do trabalho (pgr, pcmso, aso e sst).Atuar como suporte consultivo para gestores e acompanhar e analisar indicadores da melhorias, automações e otimizações de auditorias, fiscalizações e demandas a padronização dos processos e a mitigação de uma liderança colaborativa, com escuta ativa, bom relacionamento interpessoal e foco em resultados.