Vaga de Coordenador de Pessoal

Descrição Geral

Buscamos um profissional para atuar na liderança do departamento pessoal da regional centro oeste, correspondendo a uma expressiva representatividade em número de colaboradores, sendo o principal elo entre a operação regional e a estrutura corporativa do grupo. A posição terá papel fundamental na integração entre as diretrizes corporativas e as necessidades da regional, garantindo alinhamento, conformidade, eficiência dos processos e qualidade na gestão das informações de pessoas. Principais responsabilidades: Assegurar a aplicação das políticas, processos e diretrizes corporativas. Garantir a qualidade e conformidade dos processos de administração de pessoal e legislação trabalhista. Atuar como interface entre a regional, matriz e áreas corporativas, promovendo alinhamento e fluidez na comunicação. Acompanhar indicadores, resultados e riscos da área, propondo melhorias e soluções. Apoiar a liderança regional na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas. Atuar em parceria com as áreas corporativas, especialmente rh, jurídico e financeiro. Contribuir para a padronização, evolução e melhoria contínua dos processos de departamento pessoal. Requisitos: Ensino superior completo e desejável pós-Graduação em áreas correlatas ao escopo funcional. experiência sólida em departamento pessoal e liderança de equipes. Conhecimento de legislação trabalhista e processos de administração de pessoal. Perfil analítico, organizado e orientado a pessoas e resultados. Forte capacidade de comunicação, relacionamento e articulação entre diferentes áreas e níveis de liderança. Desejável experiência com indicadores, auditorias, controles internos e sistemas.