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5 Vagas de Emprego para Coordenador De Pessoal em São Paulo/Sp – página 2
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Coordenar o time de departamento pessoal, assegurando a correta execução das rotinas de admissão, rescisão, férias, afastamentos, ponto e folha de pagamento garantir o processament...
Acompanhar kpis operacionais e estratégicos, analisando tendências e pontos críticos. Coordenar reuniões de performance com gestores e lideres. Propor planos de ação para melhoria ...
Vaga para coordenador de departamento pessoal (dp) para atuar em indústria têxtil de grande porte. Responsabilidades: - Gestão completa do dp - Folha de pagamento (500 colab.) - Co...
Vaga para coordenador de performance, com as seguintes atribuições: Acompanhar kpis operacionais e estratégicos, analisando tendências e pontos críticos. Coordenar reuniões de perf...
Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, próximo à estação anhangabaú - São paulo/sp, modelo de trabalho híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana). Requisitos: experiênc...
Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, próximo à estação anhangabaú - São paulo/sp, modelo de trabalho híbrido (2 a 3 dias presenciais por semana). Requisitos: experiênc...
Vaga 100% home office para coordenador de pmo. Requisitos: Graduação em administração, engenharia, ti ou áreas correlatas. Experiência sólida coordenando pmo ou portfólio de proj...
Vaga presencial para coordenador(a) de departamento pessoal em são paulo, sp. A vaga é destinada a profissionais com experiência em consultorias de rh. Requisitos: Experiência em ...
Vaga presencial para coordenador(a) de departamento pessoal em são paulo, sp. A vaga é destinada a profissionais com experiência em consultorias de rh. Requisitos: Experiência em c...
Vaga presencial para coordenador(a) de departamento pessoal em são paulo, sp. A vaga é destinada a profissionais com experiência em consultorias de rh. Requisitos: experiência em c...
Vaga presencial para coordenador(a) de departamento pessoal em consultoria de rh, localizada no centro de são paulo. Requisitos: Experiência em consultorias de rh conhecimento só...
Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Escritório de contabilidade localizado em barueri - alphaville está contratando coordenador de d...
Gerenciar e executar atividades relacionadas à administração de pessoal, assegurando que todos os processos sejam realizados de acordo com as políticas da empresa e a legislação vi...
Gerenciar e coordenar equipes, além de desenvolver e analisar processos de planejamento integrado de recursos. Formação: Graduação em engenharia (mec) Registro no conselho profis...
Buscamos um profissional organizado, analítico e detalhista, com forte conhecimento em legislação trabalhista e experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal. Deve pos...
Buscamos um profissional organizado, analítico e detalhista, com forte conhecimento em legislação trabalhista e experiência consolidada em rotinas de departamento pessoal. Deve pos...
Responsável por coordenar a área de departamento pessoal elaborar, conferir e acompanhar a folha de pagamento, cálculos rescisórios e e-social acompanhar as convenções trabalhistas...
Coordenador de departamento pessoal. Contrato efetivo. Horário comercial. Remuneração e benefícios: R$ 6.250,00 refeitório local assistência médica gym pass requisitos necessários:...
Temos vaga para coordenador de departamento pessoal. Principais requisitos: Coordenar e desenvolver a equipe de dp, promovendo melhoria contínua nos processos. Experiência mínima ...
Gestão de folha de pagamento e benefícios -coordenar o time de processamento de folha de pagamento para funcionários em diferentes locais, assegurando precisão e cumprimento nos pr...
Descrição Geral
Coordenar o time de departamento pessoal, assegurando a correta execução das rotinas de admissão, rescisão, férias, afastamentos, ponto e folha de pagamento garantir o processamento da folha de pagamento de ponta a ponta, incluindo encargos, obrigações acessórias e conferências realizar e validar o cálculo de verbas rescisórias, incluindo relacionamento com sindicatos, quando necessário controlar e tratar o ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, ausências e integração com a folha gerenciar benefícios corporativos (vt, va, vr, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros) assegurar a conformidade legal dos processos trabalhistas e previdenciários, incluindo esocial, fgts digital, inss, caged e sefip elaborar, acompanhar e apresentar indicadores da área, apoiando a tomada de decisão estratégica realizar rateios por centro de custo (folha, encargos e benefícios) implementar melhorias de processos, automações e padronizações operacionais atuar como parceiro(a) das lideranças e de rh, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas. Requisitos: ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas experiência comprovada em posição de coordenação ou liderança de equipe sólida experiência em departamento pessoal, legislação trabalhista e previdenciária domínio de rotinas de folha, encargos e obrigações legais experiência com grande volume de processos e múltiplas unidades conhecimento em sistemas de rh (sap, protheus, rm, totvs, sênior, adp ou similares) excel avançado e desejável experiência com ferramentas de bi. Benefícios: vt, va, vr, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros. Salário: informar pretensão salarial.
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