Descrição Geral

Buscamos um(a) coordenador(a) de folha de pagamento para atuar na coordenação dos processos de administração de pessoal, garantindo a correta execução da folha de pagamento, encargos sociais e obrigações acessórias. Será responsável pela gestão da folha de pagamento de matriz e filiais, acompanhamento de admissões, desligamentos, férias, afastamentos, rescisões e movimentações de pessoal, além da liderança da equipe de administração de pessoal. Também atuará no relacionamento com auditorias, fiscalizações, fornecedores da área, projetos de implantação e atualização de sistemas, revisão de processos internos e suporte consultivo às lideranças em temas trabalhistas e previdenciários. Requisitos: Ensino superior completo em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência consolidada em coordenação de folha de pagamento e administração de pessoal Vivência em empresas com estrutura de matriz e filiais experiência em implantação ou migração de sistemas de folha de pagamento Conhecimento avançado da legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias experiência com esocial, dctfweb, fgts digital e demais rotinas legais Conhecimento em sistemas erp e softwares de folha de pagamento experiência com gestão de equipes Diferenciais: Vivência no segmento de construção civil e incorporação imobiliária experiência em ambientes de transformação e profissionalização de processos Conhecimento em indicadores de rh e people analytics Pós-Graduação ou especialização na área.