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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Departamento Pessoal em Olinda/Pe – página 4
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Coordenar o ciclo de folha e obrigações acessórias planejar e supervisionar rais/dirf gerir indicadores e relatórios para a diretoria aprovar empréstimos consignados gerenciar pont...
Empresa reconhecida em seu segmento, está em busca de um profissional para compor o seu time de recursos humanos para atuar como coordenador(a) de departamento pessoal. Requisitos ...
Estamos contratando coordenador de departamento fiscal. Requisitos: formação em contabilidade, experiênciana função, cnh ab, vivência em escritório de contabilidade. Funções: coord...
Vaga para coordenador de departamento pessoal, com graduação em adm, contabilidade, rh, conhecimentos técnicos específicos em folha de pagamento, legislação trabalhista, encargos e...
Elaborar relatórios e participar de reuniões. Controle e cálculo da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários. Presta...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Controle e cálculo da folha de pag...
Coordenação das rotinas de departamento pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e encargos trabalhistas; gestão de mão de obra rural...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Elaborar relatórios e participar de reuniões. Coordenar e executar os serviços d...
gestão, treinamento e desenvolvimento de equipe de departamento pessoal do escritório, consultoria para os clientes e demais atividades de gestão....
Realizar a gestão de uma equipe de 3 profissionais, bem como o atendimento aos clientes de um escritório contábil. Também será responsável pela folha de pagamento de alguns cliente...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços d...
realizar a gestão de uma equipe de 3 profissionais, bem como o atendimento aos clientes de um escritório contábil. Também será responsável pela folha de pagamento de alguns cliente...
Coordenar e supervisionar todas as rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, encargos e obrigações acessórias. Requisitos: Ensino s...
Coordenador de departamento fiscal, com formação em contabilidade, experiênciana função, cnh ab, vivência em escritório de contabilidade. Coordenar a equipe fiscal, analisar cenári...
Estamos contratando coordenador de departamento fiscal. Requisitos: formação em contabilidade, experiênciana função, cnh ab, vivência em escritório de contabilidade. Funções: coord...
Realizar a gestão de uma equipe de 3 profissionais, bem como o atendimento aos clientes de um escritório contábil. Também será responsável pela folha de pagamento de alguns cliente...
Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas, domínio das rotinas de folha de pagamento, en...
Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas, domínio das rotinas de folha de pagamento, en...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços d...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços d...
Descrição Geral
Coordenar o ciclo de folha e obrigações acessórias planejar e supervisionar rais/dirf gerir indicadores e relatórios para a diretoria aprovar empréstimos consignados gerenciar ponto, banco de horas e custos estruturar parcelamentos de fgts controlar darfs e parâmetros tributários atuar na interface com sindicatos e orgãos fiscalizadores. Requisitos: ensino superior completo em administração, recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas experiência na coordenação do fechamento de folha de pagamento conhecimento em obrigações acessórias (sefip, dctfweb, reinf, esocial, rais e dirf) gestão de encargos trabalhistas, análise de ponto e horas extras desejável: vivência com controle de benefícios, empréstimo consignado e fgts desejável: experiência com sinistralidade de plano de saúde e atuação como preposto em fiscalizações desejável: conhecimento em parametrização de impostos em sistema excel nível avançado.
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