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Coordenador de Departamento Pessoal
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Coordenador de Departamento Pessoal
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Realizar a gestão de uma equipe de 3 profissionais, bem como o atendimento aos clientes de um escritório contábil. Também será responsável pela folha de pagamento de alguns cliente...

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Coordenador de Departamento Pessoal
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Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, recursos humanos ou áreas correlatas, domínio das rotinas de folha de pagamento, en...

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coordenador de departamento pessoal
SERVENG
Presencial
São Paulo / SP

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Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços d...

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coordenador de departamento pessoal
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Rio de Janeiro / RJ

Coordenar o fechamento da folha de pagamento gerenciar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e controle de ponto eletrônico gestão de benefícios acompanhar indic...

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coordenador de departamento pessoal
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Brasília / DF

Vaga aberta para coordenador de departamento pessoal em brasília, df! Buscamos profissional com experiência na área para novos desafios....

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coordenador de departamento pessoal
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Guarulhos / SP

Responsável por coordenar, executar e garantir a conformidade de todos os processos do departamento pessoal, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e d...

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Vaga para coordenador de departamento pessoal (dp) para atuar em indústria têxtil de grande porte. Responsabilidades: - Gestão completa do dp - Folha de pagamento (500 colab.) - Co...

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Cargo: Coordenador de Departamento Pessoal
Salário: a combinar
Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.
Local: Porto Alegre
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Elaborar relatórios e participar de reuniões. Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal. Controle e cálculo da folha de pagamento, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários. Gerir a demanda e rotina do dp. Programas de treinamentos.

Requisitos

Experiência na função.

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