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7 Vagas de Emprego para Coordenador De Departamento Pessoal em Porto Alegre/Rs

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Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Controle e cálculo da folha de pag...

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Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Elaborar relatórios e participar de reuniões. Coordenar e executar os serviços d...

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Coordenador de Departamento Pessoal

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Vaga de coordenador departamento de pessoal para atuar em porto alegre (rs). Requisitos: ensino superior completo em administração, processos gerenciais e afins, especializações. E...

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Vaga efetiva para coordenador departamento de pessoal em porto alegre (rs). Requisitos: ensino superior completo em administração, processos gerenciais e afins, especializações. ex...

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Seja um educador teresiano! Vaga para coordenador(a) de limpeza. Requisitos: Proatividade, organização e responsabilidade experiência na área. Informações: Disponibilidade para ...

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LZW Assessoria e Consultoria em RH

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Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, com foco em gestão de pessoas e rotinas administrativas, para atuar em novo hamburgo/rs....

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GRUPO JAIME CÂMARA

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Coordenador Departamento PessoalSomos uma empresa que atua em todo o território nacional, apoiando médias e pequenas empresas com soluções estratégicas que impulsionam o cresciment...

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Jund Empregos

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Vaga de Coordenador de Departamento Pessoal

Cargo: Coordenador de Departamento Pessoal

Salário: a combinar

Empresa: Confidencial Algumas empresas anunciam uma vaga ”confidencial” quando o processo é sigiloso. Mas você pode candidatar-se tranquilamente e com segurança, pois ao avançar no processo você saberá qual é a empresa.

Local: Porto Alegre

Modalidade: Presencial

Contrato: Efetivo

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Descrição Geral

Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal. Gerir a demanda e rotina do dp. Padronização e revisão dos procedimentos da área.

Requisitos

Superior completo em contábeis, adm ou rh. Conhecimento no sistema domínio e esocial. Vivência em processos de transformação digital. Conhecimentos técnicos e específicos sobre a legislação.

Atribuições

Elaborar relatórios e participar de reuniões. Controle e cálculo da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários. Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias dessa área. Atualização nas convenções coletivas (cct).

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