Descrição Geral

Responsável pela gestão de todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, processos de folha de pagamento, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista, políticas internas e prazos estabelecidos. Ponto focal entre áreas internas e fornecedores externos para garantir a correta execução dos processos de remuneração e encargos sociais. Requisitos: Formação superior completa em administração, contabilidade, recursos humanos ou áreas correlatas. Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária. experiência comprovada em processamento e coordenação de folha de pagamento de médio a grande porte. Domínio de sistemas de folha de pagamento. Desejável conhecimento em excel avançado. Perfil analítico, organizado e com foco em resultados e qualidade. Gestão de equipe. Benefícios: Plano de saúde, vale-Refeição, estacionamento, farmacia, odontologico e seguro de vida.