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5 vagas de emprego para Coordenador de Departamento Pessoal em Curitiba/PR

e mais 97 vagas relevantes

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Tipo de Contrato
Permite Home Office

Salário mínimo Acima de R$500,00 Acima de R$1.000,00 Acima de R$2.000,00 Acima de R$3.000,00 Acima de R$4.000,00

Funções sugeridas Coordenador de DP Coordenador de Pessoas Coordenador de Folha de Pagamento Coordenador de Pessoal

Cidades sugeridas Porto Alegre / RS Belo Horizonte / MG Rio de Janeiro / RJ Recife / PE Brasília / DF

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02678325

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Atribuições

Coordenar e estruturar as ações de implementação e manutenção de atividades de pessoal, treinando e orientando equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$4.000,00 a R$5.500,00

Código da vaga: V02631476

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Home Office

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Contact Center, com mais de 5 mil funcionários, contrata Coordenador de Departamento Pessoal

Requisitos

Conhecimento em sistemas de recursos humanos. Experiência em todos subsistemas de rh. Experiência em liderança de equipes.

Superior Completo

Atribuições

• atendimento a colaboradores. • report a gerência. • participar de entrevistas com colaboradores para o setor. • coordenar equipe de segurança do trabalho e benefícios. • acompanhar atividades do departamento jurídico em relação a demandas trabalhistas. • acompanhamento de abertura de novas vagas. • acompanhamento do processo de admissão. • suporte para folha de pagamentos com report a gerência. • suporte aos trabalhos do setor de benefícios. • reunião com fornecedores. • estudos de custo e de melhorias dos benefícios ofertados pela empresa. • atendimento a sindicatos. • criação e manutenção de indicadores. • supervisão da gestão de mão de obra extra. • treinamentos aos colaboradores sempre que necessário. • analise de atestados e pedidos de afastamento. • acompanhamento do ponto. • conferência dos eventos de folha. • acompanhamento de rescisões.

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)

Benefícios

Vale transporte, vale refeição, plano de saúde e odontológico

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02470386

Publicada há:

Atribuições

Assistente/coordenador de departamento de pessoal meio período e ou integral local: Curitiba/pr requisitos: Na faixa dos desejável nível superior, ter experiência com gestao de pessoas, conhecimento de excel, intermediário, será um diferencial experiência anterior no dp de empresa de serviços e implantação do esocial. Atribuições: Assistir / coordenar toda a rotina de departamento de pessoal (admissão, folha de pagamento, 13º cv

Tipo de Vínculo

Efetivo

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
R$2.500,00 a R$4.500,00

Código da vaga: V02323327

Publicada há:

Vaga patrocinada: Candidatura Livre

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Curitiba/PR do ramo Contabilidade, contrata Coordenador de Departamento Pessoal.

Requisitos

Pró-ativo, responsável, tenha experiência na área de departamento pessoal, saiba lidar com pressão, saber lidar com clientes.

Atribuições

Fazer fechamentos de folha de pagamento no sistema, encaminhar os fechamentos e guias. Coordenar e estruturar as ações de implementação e manutenção de atividades de pessoal, treinando e orientando equipe de trabalho. Distribuir, acompanhar e avaliar a execução das atividades, esclarecendo dúvidas e administrando recursos. Participar da seleção, contratação e demissão de pessoal, providenciando manutenção quando necessário.

Tipo de Vínculo

Efetivo

Benefícios

Vale transporte + vale refeição + unimed

Localização:
Curitiba / PR
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02180641

Publicada há:

Atribuições

Coordenador de dp. Atribuições: - coordenar toda a rotina de departamento pessoal ( e-social, admissão, folha de pagamento, 13º férias, rescisão contratual, benefícios, encargos, ponto eletrônico, relação sindical e trabalhista); garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas de acordo com a clt e convenções coletivas; realizar atendimento a colaboradores e ex-colaboradores. Requisitos: - formação superior completo em administração, contabilidade, jurídico e áreas afins; ter experiência com gestão de pessoas; conhecimento de excel intermediário; desejável ter trabalhado com totvs-rm; será um diferencial experiência anterior no dp de empresa de varejo e implantação do esocial. Então

Tipo de Vínculo

Efetivo

robo-divisor

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Confira outras vagas relevantes para sua pesquisa:

Localização:
Goiânia / GO
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02694339

Publicada há:

Home Office

Atribuições

Ramo de atuação Construção e Incorporação Requisitos para o cargo Superior em Administração, Ciências Contábeis ou área afins. Domínio do pacote das Atividades O profissional será responsável por gerir a demanda e rotina do departamento pessoal, como apurar folha de pagamento; conceder obrigações trabalhistas e previdenciárias; realizar admissão, rescisões contratuais e férias de funcionários; acompanhar e analisar resultados e indicadores da área; dentre outras atividades pertinentes a função. Horário de trabalho Segunda a sexta, das 8h às 18h.Consultor(a) Joana -

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)

Localização:
Porto Alegre / RS
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02674757

Publicada há:

Home Office

Atribuições

Experiência em coordenar equipe do setor, pessoal, com supervisão, planejamento e acompanhamento das rotinas do setor, tais como apuração de folha com diversas cct, empresas do lucro presumido, real e simples. Amplo domínio das obrigações acessórias, sefip, esocial, dctfweb, etc. Orientações internas de procedimentos e legislação. Conhecimentos sólidos na legislação trabalhista/previdenciária, com as recentes atualizações do setor. Experiência no sistema domínio.

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)

Localização:
Bauru / SP
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02674081

Publicada há:

Home Office

Atribuições

Principais atividades: Gestão da equipe de dp e segurança do trabalho; preferência para vivência em implantação de sistema erp; sólidos conhecimentos em folha de pagamento, rescisão e férias; conhecimento em gestão estratégica de benefícios; conhecimento em encargos, e-social e obrigações acessórias; estar atualizado sobre as novas medidas provisórias que competem às mudanças do setor. Conferência e intervenção para garantir a entrega de todas as rotinas; conferência e ajuste do orçamento do setor; elaboração do planejamento orçamentário anual de pessoas e encargos; apuração de indicadores; negociação sindical e plr; acompanhamento de reclamações trabalhistas; elaboração de estratégias e melhorias para o setor; perfil: Profissional ágil, com senso de urgência, facilidade em otimizar processos, delegar, planejar e executar tarefas com rapidez e qualidade sabendo analisar, estruturar e sintetizar informações para tomada de decisão através de uma visão integrada e estratégica com o foco em resultados, melhoria contínua e na satisfação do cliente. Conhecimento: E-social excel avançado leis trabalhistas cálculos obrigatório: Formação superior experiência na função

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)

Localização:
Brasília / DF
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02653171

Publicada há:

Atribuições

Coordenar o departamento pessoal; conhecimento no sistema sênior. Controlar, analisar e efetivar: Folha de pagamento, benefícios, admissões, demissões, férias, afastamentos e demais rotinas. Realizar cálculo de 13º, rais, dirf, caged e sefip. Monitorar os arquivos mantendo a documentação atualizada e organizada. Acompanhamento de processos trabalhistas, resoluções de assuntos pertinentes aos sindicatos e órgãos fiscalizadores. Superior completo em administração, ciências contábeis, conhecimento em legislação previdenciária, tributaria e trabalhista.

Tipo de Vínculo

Efetivo

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Localização:
Belo Horizonte / MG
Salário:
a combinar

Código da vaga: V02646401

Publicada há:

Home Office

Atribuições

Atividades: Requisitos: Experiência em cargo de coordenação na área fiscal e departamento de pessoal. Atividades: Escrituração dos livros fiscais legais. Elaboração das obrigações acessórias nos prazos estipulados. Elaboração de demonstrações financeiras. Validação de tributos pagos. Apuração dos impostos na esfera (federal, estadual e municipal). Conciliação das contas de impostos icms, ipi, pis, cofins, iss, erps. Escrituração completa por processamento de dados e sped. Analisar balancete e demonstrações contábeis executar rotinas contábeis, assim como as conciliações e fechamentos contábeis. Benefícios: Moradia.

Tipo de Vínculo

Efetivo - Home Office (trabalho remoto)