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19 Vagas de Emprego para Coordenador De Departamento Pessoal em Campinas/Sp – página 6
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Elaborar relatórios e participar de reuniões. Controle e cálculo da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários. Presta...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Controle e cálculo da folha de pag...
Coordenação das rotinas de departamento pessoal: admissões, demissões, folha de pagamento, férias, rescisões, controle de ponto e encargos trabalhistas; gestão de mão de obra rural...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Elaborar relatórios e participar de reuniões. Coordenar e executar os serviços d...
gestão, treinamento e desenvolvimento de equipe de departamento pessoal do escritório, consultoria para os clientes e demais atividades de gestão....
Realizar a gestão de uma equipe de 3 profissionais, bem como o atendimento aos clientes de um escritório contábil. Também será responsável pela folha de pagamento de alguns cliente...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços d...
realizar a gestão de uma equipe de 3 profissionais, bem como o atendimento aos clientes de um escritório contábil. Também será responsável pela folha de pagamento de alguns cliente...
Coordenar e supervisionar todas as rotinas de departamento pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, férias, encargos e obrigações acessórias. Requisitos: Ensino s...
Realizar a gestão de uma equipe de 3 profissionais, bem como o atendimento aos clientes de um escritório contábil. Também será responsável pela folha de pagamento de alguns cliente...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços d...
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias; Elaborar relatórios e participar de reuniões; Coordenar e executar os serviços d...
Coordenar o fechamento da folha de pagamento gerenciar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e controle de ponto eletrônico gestão de benefícios acompanhar indic...
Vaga aberta para coordenador de departamento pessoal em brasília, df! Buscamos profissional com experiência na área para novos desafios....
Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, garantindo o correto processamento da folha de pagamento, assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária,...
Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, garantindo o correto processamento da folha de pagamento, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciári...
Vaga para coordenador de departamento pessoal, com cnh ab, informática, formação em direito, ciências contábeis ou recursos humanos, experiência na área e vivência em escritório. C...
Coordenar e orientar a equipe de departamento pessoal, garantindo o correto processamento da folha de pagamento, assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária,...
Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal, com foco em gestão de pessoas e rotinas administrativas, para atuar em novo hamburgo/rs....
Vaga para coordenador(a) de departamento pessoal em formiga (mg). Requisitos: Experiência prática nas rotinas de departamento pessoal organização, responsabilidade e atenção aos de...
Descrição Geral
Coordenar e apurar folha de pagamento, entregar todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias. Coordenar e executar os serviços de administração de pessoal. Gerir a demanda e rotina do dp. Padronização e revisão dos procedimentos da área.
Requisitos
Superior completo em contábeis, adm ou rh. Conhecimento no sistema domínio e esocial. Vivência em processos de transformação digital. Conhecimentos técnicos e específicos sobre a legislação.
Atribuições
Elaborar relatórios e participar de reuniões. Controle e cálculo da folha de pagamento, recolhimento de tributos, admissões e rescisões contratuais e férias de funcionários. Prestar suporte e orientação para a equipe no desenvolvimento dos trabalhos, elaborando rotinas próprias dessa área. Atualização nas convenções coletivas (cct).
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