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1 Vagas de Emprego para Coordenador De Cs em São Paulo/Sp
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· estabelecer a cultura, propósito e estratégia da área de sucesso do cliente. · metodologia, processos e treinamento: Desenvolvimento, implantação, conscientização e treinament...
Atuação estratégica e operacional em rh, liderança de equipe, desenvolvimento de políticas e práticas de rh, análise de dados para tomada de decisão, estruturação e evolução de pla...
Atividades: coordenar e operacionalizar os processos de rh e dp, atuando de forma generalista. Atuação estratégica, criando e gerindo o plano de ação da área, indicadores e identif...
Vaga em aberto para coordenador de rh. Localidade: são paulo - Sp Modelo de trabalho: híbrido - Presencial e home office Regime de contratação: pj - Estuda-Se proposta clt (benefíc...
Vaga para coordenadora de recursos humanos, com experiência na função, para atuar próximo a av. Augusta - Sp....
Vaga para coordenador de rh em são paulo. Requisitos: experiência em coordenação de rh. Benefícios: a combinar. Salário: a combinar....
Estamos com uma nova oportunidade para atuar como coordenador(a) de rh no hotel innside higienópolis! Se você tem experiência em recursos humanos, gosta de trabalhar próximo às pes...
A m&s consultoria em recrutamento e seleção está conduzindo o processo seletivo para uma excelente oportunidade de coordenador(a) de recursos humanos. Buscamos um(a) profissional c...
Oportunidade na v3rso hotel para coordenador (a) de recursos humanos em são paulo - Sp. Responsável por coordenar os subsistemas de recursos humanos, atuando estrategicamente nos p...
Oportunidade para coordenador(a) de recursos humanos em construtora e incorporadora de empreendimentos de alto padrão. Local de trabalho: zona central de são paulo, próximo à aveni...
Coordenador de rh Empresa: nome da empresa não foi informado. Quantidade de vagas: não informado. Tipo de vaga: clt Cidade: são paulo Estado: sp Salário: a empresa oferece salário ...
Oportunidade v3rso hotel Coordenador (a) de recursos humanos São paulo - Sp Responsável por coordenar os subsistemas de recursos humanos, atuando estrategicamente nos processos de ...
oportunidade Coordenador(a) de dho / rh empresa: mind group local: barra funda (próximo ao metrô) são paulo horário: 08h30 às 17h30 (100% presencial) regime: clt remuneração...
especialista sap hcm br Payrol (100% home office) Contratação: pj Localidade: 100% home office Idiomas: inglês fluente o que você fará: Liderança funcional: design, configur...
Vaga para coordenador de rh em são paulo. Para mais detalhes e candidatura, o link fornecido....
Coordenador de rh para a empresa atatenso ativos, localizada em são paulo sp (zona norte mandaqui). Contrato clt. Indústria do segmento químico,de atuação, busca coordenador de ...
Vaga coordenador de rh mandaqui zona norte sp Oportunidade. Industria no seguimento químico atuante no mercado a venha fazer parte do nosso time. Responsabilidades Coordenar o se...
Planejar e coordenar processos de recrutamento para diferentes níveis hierárquicos; Conduzir entrevistas e apoiar gestores na seleção de candidatos alinhados à cultura e às necessi...
Coordenador(a) de rh generalista Coordenação com atuação individual. Você será o(a) único(a) profissional de rh, com autonomia para construir, executar e gerar impacto real no negó...
Coordenador(a) de rh para estruturar a área do zero, com foco em cultura, pessoas e processos. A posição é estratégica e generalista, ideal para quem gosta de construir, organizar ...
Descrição Geral
Industria farmaceutica contrata coordenador de cs para implantar a operação de sucesso no cliente, fortalecendo relacionamentos, garantindo o atendimento das necessidades dos mesmos em parceria com as áreas internas promovendo satisfação e aumento de receitas.
Atribuições
· estabelecer a cultura, propósito e estratégia da área de sucesso do cliente. · metodologia, processos e treinamento: Desenvolvimento, implantação, conscientização e treinamento de toda a empresa. · definir papeis e atribuições de todos os envolvidos. · sistema e melhorias contínuas: Definição de indicadores e fluxo de comunicação 360 graus. · definir e implantar do processo de "onboarding" e “ongoing” dos clientes, para que o sucesso do cliente seja mantido durante toda a jornada. · identificar possíveis oportunidades de novos negócios com os clientes ativos, desenvolvendo estratégias de “upsell” e “cross sell”. · analisar o desempenho do cliente para melhorar a sua experiência provendo assim a retenção dos clientes e otimização das vendas. · fazer as demonstrações de produtos para os clientes de forma estratégica. · realizar “follow-ups” contínuos com os clientes para garantir a sua satisfação. · colher “feedbacks” dos clientes e desenvolver fluxo de comunicação com toda a empresa para analisar análise e desenvolvimento de plano de ação. · antecipar dúvidas dos clientes e propor soluções.
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