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********
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Hospital Especial
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Vaga nova de rh chegando!!!! Hoje venho conduzindo uma posição de coordenação de rh para uma empresa no segmento da construção civil e infraestrutura de pequeno porte em recife/pe....

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Altys Engenharia
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Oportunidade de liderar projetos de engenharia de recursos hídricos, aplicar conhecimentos em soluções técnicas eficientes e sustentáveis, e garantir o cumprimento de prazos e padr...

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Coordenador de Recursos Humanos
Otimiza Consultoria de Recursos Humanos
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COORDENADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS Regime de contratação: CLT Remuneração: R$ 7.500,00 fixos Benefícios: Vale-alimentação + Vale-transporte Sobre a oportunidade Buscamos um(a) Coor...

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Grupo Solutions
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Grupo Solutions
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coordenador de rh
SeURH
Presencial
Goiânia / GO

Atuará com recrutamento e seleção, integração, treinamentos, avaliação de desempenho, clima organizacional, comunicação interna, suporte à liderança, cultura e engajamento, além do...

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coordenador de rh
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Estamos contratando coordenador(a) de rh. Escritório de advocacia e consultoria Goiânia/go Atuação generalista em rh, com alto volume de demandas e foco em resultados. Pj ou clt ...

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Estamos contratando coordenador(a) de rh para escritório de advocacia e consultoria em goiânia/go. Atuação generalista em rh, com alto volume de demandas e foco em resultados. 01 r...

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A consult center (parceiro autorizado serasa experian) está contratando coordenador de recursos humanos em olinda/pe....

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Escritório de Advocacia e Consultoria
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Olinda / PE

Estamos contratando para a posição de coordenador de recursos humanos. As principais atividades incluem: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, instrumento de avali...

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coordenador de rh
CST – Capital Humano | Recrutamento e Seleção
Presencial
Santa Maria / RS

Vaga: coordenador(a) de rh Local: santa maria/rs Modalidade: presencial Jornada: segunda a sexta-Feira Requisitos: ensino superior completo em rh ou áreas relacionadas experiência ...

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Mairiporã / SP

A mafessoni, empresa de confecção de roupas infantis com aproximadamente 180 colaboradores, está em busca de um(a) coordenador(a) de recursos humanos gestão de pessoas para liderar...

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A Rocha & Queiroz Advogados
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A rocha & queiroz advogados, escritório especializado em consultoria trabalhista pro reclamante, está com uma oportunidade aberta para coordenadora de rh generalista. A posição env...

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Vaga para coordenador(a) de rh. Local de trabalho: buritis belo horizonte. Com o nome da vaga no assunto....

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Elliu Recursos Humanos
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Processo seletivo: closer high ticket elliu rh Cargo: closer high ticket Empresa: elliu recursos humanos Local / regiões: são joão de meriti / rj Horário: não informado Salário: a...

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coordenador de rh
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Campinas / SP

Responsabilidades: coordenar os processos de recrutamento e seleção acompanhar admissões, integrações, períodos de experiência e desligamentos coordenar processos de administração ...

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Cargo: Coordenador de cs
Salário: a combinar
Empresa: ********
Local: Sao Paulo
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Industria farmaceutica contrata coordenador de cs para implantar a operação de sucesso no cliente, fortalecendo relacionamentos, garantindo o atendimento das necessidades dos mesmos em parceria com as áreas internas promovendo satisfação e aumento de receitas.

Atribuições

· estabelecer a cultura, propósito e estratégia da área de sucesso do cliente. · metodologia, processos e treinamento: Desenvolvimento, implantação, conscientização e treinamento de toda a empresa. · definir papeis e atribuições de todos os envolvidos. · sistema e melhorias contínuas: Definição de indicadores e fluxo de comunicação 360 graus. · definir e implantar do processo de "onboarding" e “ongoing” dos clientes, para que o sucesso do cliente seja mantido durante toda a jornada. · identificar possíveis oportunidades de novos negócios com os clientes ativos, desenvolvendo estratégias de “upsell” e “cross sell”. · analisar o desempenho do cliente para melhorar a sua experiência provendo assim a retenção dos clientes e otimização das vendas. · fazer as demonstrações de produtos para os clientes de forma estratégica. · realizar “follow-ups” contínuos com os clientes para garantir a sua satisfação. · colher “feedbacks” dos clientes e desenvolver fluxo de comunicação com toda a empresa para analisar análise e desenvolvimento de plano de ação. · antecipar dúvidas dos clientes e propor soluções.

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