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Analista de treinamento senior São paulo - Administrativo Desde 1957, o grupo rubaiyat é um ícone de excelência gastronômica, pioneiro no conceito da fazenda ao prato. Sob a lidera...
A di paolo está buscando analista sênior de treinamento para integrar sua academia corporativa, atuando na construção e execução de soluções de aprendizagem. A posição terá contato...
Empresa do segmento de locação de máquinas e equipamentos para construção civil contrata analista de treinamento e desenvolvimento. rj: guaratiba. Requisitos: Forte vivência no ...
Vagas na construção civil (locação de máquinas) para o setor de locação de máquinas e equipamentos para construção civil, localizadas em guaratiba, rj. As vagas são para a área de ...
O grupo roveri está buscando analista de treinamento para atuar no desenvolvimento de pessoas, criação de conteúdos e acompanhamento da qualidade e dos indicadores da operação. A o...
Vaga para analista de treinamento com disponibilidade de viagem. Empresa em expansão no segmento de perfis e acabamentos. Preferência por profissionais com experiência em construçã...
A pacaembu autopeças está em busca de um(a) analista de treinamento e desenvolvimento para integrar sua equipe. O profissional será responsável por desenvolver e aplicar treinament...
Salário a combinar Brasília - Distrito federal Empresa de nome confidencial Descrição: atuar no desenvolvimento dos colaboradores e lideranças, contribuindo para a cultura de apren...
Analista de treinamento junior salário inicial: r$2.000,00 (r$2.500,00 após a experiência) + va média de r$550,00 mês + vt ou auxílio combustível local: pinhais requisitos: experiê...
Analista de treinamento e desenvolvimento. Requisitos: Ensino superior completo em administração, rh, marketing, psicologia ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em desenvol...
Principais responsabilidades Planejar, desenvolver e ministrar treinamentos técnicos operacionais, comportamentais e de integração para novos colaboradores e reciclagens para os a...
Workcell está com 1 vaga(s) em aberto para a cidade de indaiatuba / sp . Responsabilidades: operacionalizar os processo com indicação de estrutura, trilhas, conteúdos, formatos, mé...
Planejar, organizar e conduzir projetos de treinamento e desenvolvimento (t&d) junto aos clientesdesenvolver e facilitar treinamentos e programas de desenvolvimento de liderança...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento em recife/pe. Local de trabalho: recife/pe Regime de contratação: pj Jornada: híbrido Home office: segunda e sexta-Feira Presenc...
Vaga em aberto para analista de treinamento em regime onshore. O profissional será responsável por planejar, executar e avaliar programas de capacitação e desenvolvimento de pessoa...
Oportunidade para atuar como analista de treinamento em regime onshore. Requisitos: profissional responsável por levantar necessidades de treinamento, elaborar conteúdos didáticos,...
Formação: superior completo em administração, rh marketing, psicologia ou áreas correlatas. Desejável pós-Graduação em desenvolvimento organizacional, liderança ou áreas afins. Des...
Vaga em aberto para analista de treinamento para atuação em regime onshore. Atribuições: Diagnosticar as necessidades de treinamento junto aos gestores e líderes de equipe, confor...
Vaga em aberto para analista de treinamento em regime onshore. Atribuições: Diagnosticar as necessidades de treinamento junto aos gestores e líderes de equipe, conforme normas e r...
Vaga para analista de treinamento e desenvolvimento com foco em desenvolvendo pessoas, transformando resultados. Requisitos: - Ensino superior completo em psicologia - experiência ...
Descrição Geral
Analista de treinamento senior São paulo - Administrativo Desde 1957, o grupo rubaiyat é um ícone de excelência gastronômica, pioneiro no conceito da fazenda ao prato. Sob a liderança da família iglesias durante três gerações, mantemos o compromisso com a qualidade, tradição e sustentabilidade, o que nos torna uma referência na gastronomia. Pré-Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos, pedagogia ou áreas correlatas. experiência sólida em estruturar e implementar processos, políticas e indicadores da área de treinamento e desenvolvimento. Criar e gerenciar programas de integração (onboarding) e acompanhamento de novos colaboradores. Planejar, organizar e conduzir treinamentos presenciais, online e híbridos. Vivência comprovada na estruturação e implantação de áreas ou processos de t&d. experiência na criação de universidades corporativas, trilhas de aprendizagem ou programas de desenvolvimento. Vivência com indicadores de treinamento e gestão de projetos.(Informação Confidencial)
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