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1 Vagas de Emprego para Analista De Rh em Santa Luz/Pi – página 2
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Analista de rh teresina pi 01 vaga(s) Sobre a empresa Empresa no bairro joquei Requisitos Ensino superior em administração, psicologia, ou áreas afins experiência com todos os subs...
Analista de rh junior teresina pi 01 vaga(s) Empresa Piauilog Sobre a empresa A piauílog foi fundada em 2008 por marcelo tajra e leila guardia, com a missão de atender de forma ino...
Temos vaga para analista de rh. Estamos em busca de um(a) analista de rh com experiência generalista nos principais subsistemas de recursos humanos e vivência em processos de depar...
Requisitos: Ensino superior completo ou cursando administração, psicologia, recursos humanos ou áreas relacionadas. Fundamental ter experiência anterior na área de rh ou departamen...
Responsável em acompanhar e desenvolver os processos dos subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação e desempenho....
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; Apoiar no onboarding de novos colaboradores; Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento; Mapear competências dos cargos e...
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; Apoiar no onboarding de novos colaboradores; Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento; Mapear competências dos cargos e...
Recrutamento e seleção; Controle de ponto eletrônico diário; Gestão dos benefícios; Gestão de avaliações de desempenho; Gestão de documentos (pcmso, pgr); Gestão de treinamentos; E...
Recrutamento e seleção; Controle de ponto eletrônico diário; Gestão dos benefícios; Gestão de avaliações de desempenho; Gestão de documentos (pcmso, pgr); Gestão de treinamentos; E...
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção. Apoiar no onboarding de novos colaboradores. Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento. Mapear competências dos cargos e...
Recrutamento e seleção; Controle de ponto eletrônico diário; Gestão dos benefícios; Gestão de avaliações de desempenho; Gestão de documentos (pcmso, pgr); Gestão de treinamentos; E...
Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; Apoiar no onboarding de novos colaboradores; Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento; Mapear competências dos cargos e...
Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos, administração ou áreas afins experiência com rotinas de rh generalista (seleção, clima, t&d) Domínio do pacote...
Vaga para analista de rh presencial em teresina/pi, responsável por ser o ponto focal e parceiro estratégico no suporte aos colaboradores e lideranças, garantindo a execução eficie...
Atividades: Treinamento e desenvolvimento de colaboradores Condução de entrevistas Homologações Lançamentos em folha de pagamento Recrutamento e seleção Integração Diferencia...
Descrição treinamento e desenvolvimento. Avalição de desempenho. Cargos e salários. Recrutamento e seleção. Desenvolvimento de procedimentos para auditorias. Uma pessoa com a...
Descrição atuar no processo de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de candidatos qualificados e altamente capacitados. Fornecer orientação e suporte em benefícios ao...
Descrição atribuições: Desenvolver, analisar e acompanhar os processos inerentes a área de recrutamento e seleção, prezando pelo cumprimento das normas e políticas de rh e visando...
Descrição controle de benefícios, conferência de folha de pagamento, recrutamento e seleção, departamento pessoal, admissão, demissão, entre outras atividades operacionais do seto...
Descrição mapear e criação dos processos de rh controle e ações para condução do processo admissional e demissional de colaboradores controle de período aquisitivo e execução de...
Descrição Geral
Analista de rh teresina pi 01 vaga(s) Sobre a empresa Empresa no bairro joquei Requisitos Ensino superior em administração, psicologia, ou áreas afins experiência com todos os subsistemas do rh Conhecimento em seleção por competência, técnicas de treinamento, modelos de avaliação de desempenho (seria um diferencial) Facilidade de comunicação, senso de urgência, capacidade de negociação e organização. Atividades Realizar divulgação de vagas internas e externas, sempre priorizando a seleção interna com promoções ou transferências Dar suporte ao acompanhamento das avaliações do período de experiência (45 e 90 dias) junto aos gestores, com todos os funcionários Avaliação de desempenho com todos os funcionários Participar da organização de eventos relativos a área de recursos humanos Atuar quando necessário como multiplicador de treinamento Trabalhar ativamente na diminuição de conflitos internos, para garantir um bom clima organizacional Acompanhar os indicadores da área e garantir o atingimento das metas.
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