Vaga de Analista de Rh

Atribuições

Auxiliar no processo de recrutamento e seleção; Apoiar no onboarding de novos colaboradores; Efetuar o levantamento de necessidades de treinamento; Mapear competências dos cargos e das equipes, com o objetivo de identificar as melhores ações de treinamento e desenvolvimento; Desenvolver e aprimorar as práticas de T&D, pesquisando e sugerindo novos temas para treinamentos; Identificar melhores treinamentos, diferentes metodologias e aprendizagem do mercado; Apoiar na elaboração do plano de carreira; Acompanhar avaliação de desempenho, com análise de resultados e auxílio no plano de ação; Auxiliar nas campanhas de endomarketing; Prestar atendimento aos colaboradores internos e externos; Acompanhar indicadores de RH, propondo planos de ação para atingimento das metas; Revisar e manter as políticas de desenvolvimento organizacional; Contribuir para que as pessoas estejam preparadas para o desempenho de suas responsabilidades e promover a busca pelo desenvolvimento continuado, a partir do plano de desenvolvimento individual (PDI); Atuar no processo de clima e engajamento, auxiliando na aplicação de pesquisas e na orientação das equipes e lideranças; Buscar melhorias nos processos da área.