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Responsabilidades: recrutamento e seleção conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais, administrativos e estratégicos. realizar triagem de currículos, ...
Empresa do segmento automotivo está com vaga(s) em aberto para americana. Responsabilidades: rotinas de apoio ao departamento pessoal (admissão, demissão, férias, ponto, benefício...
Objetivo do cargoatuar de forma generalista nos processos de recursos humanos, garantindo a execução e melhoria contínua das atividades de recrutamento e seleção, treinamento e des...
Vaga para analista de rh (dp - Folha de pagamento) em americana/sp, 100% presencial. Responsabilidades: Gestão completa da folha de pagamento, encargos, admissões, férias e rescisõ...
Analista de rh para empresa localizada em americana/sp. Experiência em recrutamento e seleção, rotinas de departamento pessoal e legislação trabalhista. Salário e benefícios a comb...
Suporte ao escritório contábil nas demandas de departamento pessoal: admissão, demissão,férias, fechamento de ponto atendimento ao colaborador, realização de processos delegislação...
Descrição: estamos em busca de um(a) consultor(a) júnior de gestão de pessoas para atuar em projetos de consultoria organizacional com foco em desenvolvimento humano, cultura, perf...
Atribuições da função :realizar as demandas de recursos humanos de forma generalista: departamento pessoal (com suporte do escritório contábil folha de pagamento,admissão, férias, ...
Conhecimentos, experiências e pré-Requisitos da vaga: Formação em rh, psicologia, administração ou áreas afins Experiência com recrutamento, treinamento, gestão de pessoas e implem...
Conhecimentos, experiências e pré-Requisitos da vaga: : formação em recursos humanos, administração ou áreas correlatas (cursando ou concluída). experiência anterior na área de rh ...
Controle de ponto: gerenciar e acompanhar o registro eletrônico de ponto, garantindo conformidade com normas e legislações trabalhistas Integração de colaboradores: organizar e rea...
Lojas sinháestá com 1 vaga(s) em aberto para americana - Sp. Responsabilidades: Atividades pertinentes a função. Requisitos: Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal, tais...
Vaga para profissional com curso técnico ou profissionalizante da área, conhecimento em pacote office, perfil analítico, pró-Ativo, responsável, organizado e . É necessário o conhe...
Vaga: de uma empresa cliente da talentbrand Vaga: presencial Suporte nas atividades de folha de pagamento Manutenção de espelho ponto Registro de colaboradores Cá...
Vaga de analista de rh em americana - Sp para cliente santa bárbara d oeste - Sp....
Atender colaboradores, atualizar cadastro e prontuários, controlar exames periódicos, gerir férias, executar recrutamento e seleção, conferir folha de pagamento e cartão ponto, ela...
Processar todas as etapas da folha de pagamento, garantir cumprimento de obrigações trabalhistas e tributárias, gerenciar e fechar obrigações acessórias como esocial, fgts digital,...
Buscamos um(a) analista de rh com perfil estratégico, visão de negócio, autonomia e gestão de pessoas. Se você valoriza resultados, sabe equilibrar empatia e firmeza na gestão, ess...
Conhecimentos, experiências e pré-Requisitos da vaga: : formação em recursos humanos, administração ou áreas correlatas (cursando ou concluída). experiência anterior na área de rh ...
Realizar as demandas de recursos humanos de forma generalista: Departamento pessoal (com suporte do escritório contábil, folha de pagamento, admissão, férias, rescisão, controle de...
Descrição Geral
Responsabilidades: recrutamento e seleção conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais, administrativos e estratégicos. realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes. elaborar pareceres e apoiar gestores na tomada de decisão. desenvolver estratégias de atração e retenção de talentos. Treinamento e desenvolvimento levantar necessidades de treinamento junto às lideranças. organizar e acompanhar treinamentos internos e externos. apoiar programas de integração de novos colaboradores. Requisitos: ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas. desejável pós-Graduação em gestão de pessoas, psicologia organizacional ou áreas afins. Salário: R$ 5.000,00 Benefícios: convênio médico unimed (50% da mensalidade do titular é pela empresa) convênio odontológico valor de R$ 27,45 vale transporte vale alimentação valor de R$ 250,00 convênio vegas farmácia. Observações: horário: de segunda a sexta-Feira das 07:30 às 17:20.
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