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Gestão do controle de ponto, compra de benefícios, envio e conferência de informações enviadas pela contabilidade, suporte a atividades administrativas....
Missão do cargo: Executar e apoiar as rotinas dos diversos subsistemas de recursos humanos, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e para a construção de um ambiente de...
Atribuições da função :realizar as demandas de recursos humanos de forma generalista: departamento pessoal (com suporte do escritório contábil folha de pagamento,admissão, férias, ...
Vaga: De uma empresa cliente da talentbrand realizar os processos de legislação com apoio ao escritóriocontábil nas demandas de fechamento de ponto, admissão, férias, rescisão, ate...
Realizar os processos de legislação com apoio ao escritório Contábil nas demandas de fechamento de ponto, admissão, férias, rescisão, atestados e Controles periódicos e processo de...
A vittallis consultoria de recursos humanos está com uma oportunidade para analista de recursos humanos em valinhos/sp. Interessados devem currículo para o e-mail indicado na imag...
Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Formação em rh, psicologia, administração ou áreas afins experiência com recrutamento, treinamento, gestão de pessoas e implem...
Analista de rh jr / 1 vaga(s) / americana / sp workcell - rh está com 1 vaga(s) em aberto para americana / sp / responsabilidades: Realizar recrutamento e seleção de vagas oper...
Analista de recursos humanos com salário de R$ 3.800,00 + benefícios. Atuar em nosso escritório em campinas - sp. Perfil generalista, com foco em recrutamento e seleção e clima o...
Para destacada indústria do segmento de bens de consumo situada em pedreira/sp. Graduação completa com especializações. O cargo requer experiência em dho (desenvolvimento, treiname...
Empresa no segmento de produção está com 1 vaga em aberto para analista de rh em cosmópolis. Responsabilidades: - recrutamento e seleção - integração de novos funcionários - treina...
Controle de ponto: Gerenciar e acompanhar o registro eletrônico de ponto, garantindo conformidade com normas e legislações trabalhistas integração de colaboradores: Organizar e rea...
Empresa no ramo alimentício de importação e exportação contrata analista de rh em campinas-Sp. Responsabilidades: Gestão do quadro de funcionários: supervisionar e organizar os pro...
Arbeit-ajax consultoria em recursos humanos. Está com 1 vaga(s) em aberto para a cidade de indaiatuba / sp . Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégias de recrutament...
Vaga para analista de recursos humanos jr com atuação generalista. Para se candidatar,(informação confidencial)...
Analista de recursos humanos junior (foco em recrutamento e seleção) Média salarial de R$ 3.500,00 à 3.800,00 + benefícios. Excelente empresa no ramo de tecnologia, localizada na c...
Analista de recursos humanos junior com foco em recrutamento e seleção. Salário médio de R$ 3.500,00 à 3.800,00 + benefícios. Excelente empresa no ramo de tecnologia, localizada ...
A f.A.T.D. Consultoria, empresa que atua na indústria de produtos promocionais, desenvolvendo, produzindo e distribuindo bolsas e pastas soldadas ou costuradas, contrata para a cid...
A seara (jbs) busca um analista de rh generalista para atuar em campinas - sp. Responsabilidades: Implementar processos de rh, atendendo às necessidades dos clientes e políticas c...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Americana/SP do ramo Recursos Humanos, contrata analista de recursos humanos.
Atribuições
Profissional responsável por ser o ponto focal de suporte da área de rh, coordenando as rotinas de departamento pessoal (dp) e recrutamento & seleção (R&S). Atua como mentor do auxiliar de rh, assegurando a conformidade legal e a eficiência dos processos. No dp, gerencia todo o ciclo de vida do colaborador admissão, gestão de contratos, folha, benefícios e desligamento garantindo aderência à legislação trabalhista e resolvendo eventuais questões e conflitos internos. Em R&S, conduz o processo seletivo de ponta a ponta, incluindo divulgação, triagem, entrevistas e negociação com candidatos, assegurando a qualidade das contratações e alinhamento com a cultura organizacional. Requisitos da vaga Conhecimentos, experiências e pré-Requisitos da vaga: graduação em gestão de recursos humanos, psicologia, administração de empresas ou áreas correlatas. Experiência sólida em departamento pessoal, com profundo conhecimento das leis e processos trabalhistas. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo a condução de processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos. Experiência anterior na gestão ou mentoria de estagiários ou assistentes. Benefícios da vaga Benefícios: vale refeição R$240,00 + ajuda de custo de R$100,00 + ticket R$ 200,00 sem faltas injustificadas. Horário de trabalho: segunda a sexta das 08:00 às 18:00. Informações adicionais Contrato: Clt.
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