Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Conhecimentos, experiências e pré-requisitos da vaga: Formação em rh, psicologia, administração ou áreas afins experiência com recrutamento, treinamento, gestão de pessoas e implementação de programas de liderança e desenvolvimento de equipes conhecimento em rotinas de depto. Pessoal excel intermediário/avançado e conhecimento em sistemas de rh boa comunicação, organização e pensamento estratégico diferenciais: Vivência com endomarketing experiência com metodologias ágeis na gestão de pessoas conhecimento em estruturação de planos de carreira e coaching experiência preferencialmente com foco em cultura organizacional, desempenho e inovação. Atribuições da função: Estruturar e conduzir programas de desenvolvimento de lideranças (comportamental/técnico) desenvolver e fortalecer a cultura organizacional da equipe recrutamento e seleção (divulgação, triagem e entrevistas) avaliações de experiência e desempenho programas de integração e endomarketing pesquisa de clima e estruturação de organograma gestão de benefícios, folha de pagamento e ponto eletrônico (envio de informações para o escritório contábil) administração de ações trabalhistas e convenções coletivas controle de férias, absenteísmo e turnover arquivo e atualização de documentos de colaboradores atendimento aos colaboradores e suporte aos gestores controle e entrega de uniformes, epis e medicina ocupacional relatórios e indicadores estratégicos para tomada de decisão benefícios: R$ 250,00 cartão vale-alimentação seguro de vida horário de trabalho: Segunda-feira à quinta-feira 07:00 às 17:00 / sexta-feira 07:00 às 16:00 informações adicionais contrato: Clt.