Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Missão do cargo: Executar e apoiar as rotinas dos diversos subsistemas de recursos humanos, contribuindo para o desenvolvimento organizacional e para a construção de um ambiente de trabalho positivo, alinhado à cultura e aos objetivos estratégicos do escritório. Principais responsabilidades: Conduzir processos de recrutamento e seleção para áreas administrativas e jurídicas, com foco em perfil técnico, comportamental e alinhamento à cultura do escritório. Apoiar programas de integração e onboarding, garantindo uma experiência de acolhimento e alinhamento aos valores institucionais. Apoiar e conduzir as campanhas de endomarketing, e controle do budget. Apoiar o desenho e a implementação de programas de desenvolvimento, como treinamentos técnicos, comportamentais e trilhas de carreira área jurídica e administrativa. Acompanhar e apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, promovendo feedbacks construtivos e planos de desenvolvimento individual (pdis). Contribuir na descrição e atualização de cargos e pesquisas salariais, visando manter a equidade interna e competitividade externa. Executar e acompanhar eventos das áreas jurídicas, engajamento e comunicação interna. Dar suporte na gestão de benefícios (convênios, vale-Transporte, vale-Alimentação, vale-Refeição etc.) e relacionamento com fornecedores. Acompanhamento dos cartões de ponto e indicadores de rh (horas extras, absenteísmo). Atuar em parceria com os gestores e demais áreas, fornecendo orientações sobre políticas de rh e boas práticas de gestão de pessoas. Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista e políticas internas do escritório. Zelar pela confidencialidade das informações e pela condução ética dos processos de rh. Requisitos: Formação: ensino superior completo em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas. experiência: mínimode atuação generalista em rh. Conhecimentos técnicos: Pacote office intermediário (excel, powerpoint) Sistemas de rh (totvs, sênior, adp