Vaga de Analista de Recursos Humanos

Atribuições

Profissional responsável por ser o ponto focal de suporte da área de rh, coordenando as rotinas de departamento pessoal (dp) e recrutamento & seleção (R&S). Atua como mentor do auxiliar de rh, assegurando a conformidade legal e a eficiência dos processos. No dp, gerencia todo o ciclo de vida do colaborador admissão, gestão de contratos, folha, benefícios e desligamento garantindo aderência à legislação trabalhista e resolvendo eventuais questões e conflitos internos. Em R&S, conduz o processo seletivo de ponta a ponta, incluindo divulgação, triagem, entrevistas e negociação com candidatos, assegurando a qualidade das contratações e alinhamento com a cultura organizacional. Requisitos da vaga Conhecimentos, experiências e pré-Requisitos da vaga: graduação em gestão de recursos humanos, psicologia, administração de empresas ou áreas correlatas. Experiência sólida em departamento pessoal, com profundo conhecimento das leis e processos trabalhistas. Experiência comprovada em recrutamento e seleção, incluindo a condução de processos seletivos para diferentes níveis hierárquicos. Experiência anterior na gestão ou mentoria de estagiários ou assistentes. Benefícios da vaga Benefícios: vale refeição R$240,00 + ajuda de custo de R$100,00 + ticket R$ 200,00 sem faltas injustificadas. Horário de trabalho: segunda a sexta das 08:00 às 18:00. Informações adicionais Contrato: Clt.