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3 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Itatiba/Sp
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Gestão e controle de ponto eletrônico, compra de benefícios, envio de informações de folha para a contabilidade e sua respectiva conferência dos cálculos, processos de recrutamento...
Gestão do controle de ponto, compra de benefícios, envio e conferência de informações enviadas pela contabilidade, suporte a atividades administrativas....
Administração dos benefícios oferecidos pela empresa. Estratégia de cargos & salários e manter sistema de remuneração e benefícios, prestando suporte para a gestão de rh no que env...
Analista de rh Localização: itatiba-Sp Contratamos pcd Atribuições e responsabilidades: Apoio às lideranças na gestão de pessoas e tomada de decisões Atuação em ações de desenvol...
Responsabilidades: Realizar análise de dados, cálculos e controles das atividades relacionadas à folha de pagamento importação e validação do sistema de ponto cálculo de encargo...
Estamos em busca de um(a) profissional de recursos humanos para integrar nossa equipe e contribuir com as atividades de recrutamento, treinamento e gestão de pessoas. Principais re...
Estamos em busca de um(a) profissional de recursos humanos para integrar nossa equipe e contribuir com as atividades de recrutamento, treinamento e gestão de pessoas. Principais re...
Responsabilidades: recrutamento e seleção conduzir processos seletivos de ponta a ponta para cargos operacionais, administrativos e estratégicos. Realizar triagem de currículos, en...
/Analista ô â 1 á: 08h00 às 17h00 : Superior cursando, preferencialmente em rh, administração ou áreas correlatas çã: Buscamos um(a) profissional para atua...
Buscamos uma pessoa para atuar como analista de recursos humanos, com foco principal em recrutamento e seleção, mas também responsável por acompanhar etapas importantes da jornada ...
Processo seletivo de acordo com a lei n 13. Requisitos Ensino superior completo em psicologia, administração, direito, gestão de rh ou áreas afins. experiência sólida em rh general...
Requisitos: graduação ou técnico em recursos humanos, cursando ou completo experiência anterior com processamento e rotinas de folha de pagamento conhecimento em rotinas de departa...
Requisitos: ensino médio completo desejável superior completo ou cursando em rh, psicologia, administração ou áreas correlatas disponibilidade de segunda a sexta-Feira, das 08h às ...
Rollpack está com vaga(s) em aberto para sumaré. Apoio nos processos de recrutamento e seleção, admissão, demissão e integração de colaboradores. Controle de documentos e arquivos ...
Empresa de colchões em crescimento, com ambiente e colaborativo, busca profissional para integrar a área de recursos humanos está com vaga(s) em aberto para hortolândia. Responsab...
Responsabilidades: atuação generalista na área de recursos humanos, com foco em departamento pessoal apoio e acompanhamento de folha de pagamento controle e conferência de ponto el...
Responsabilidades: realizar cálculos e fechamento de folha. Processar férias e rescossões. Controle e fechamento de ponto. Controle e entrega de epis, controle de exames períodicos...
Responsabilidades: apoio nos processos de recrutamento e seleção acompanhamento de testes e admissão de colaboradores integração de novos colaboradores avaliação de experiência e a...
Empresa localizada no bairro nova aparecida, em campinas/sp. Vaga temporária. Requisitos: ensino superior completo ter atuado no segmento de transportes ou varejo será considerado ...
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nossa equipe e atuar de forma estratégica e operacional na gestão. O profissional será responsável por conduzir...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de itatiba/sp do ramo administrativo, com 50 funcionários, contrata analista de recursos humanos
Benefícios
Vale alimentação de R$ 742,00, vale transporte, convênio médico e seguro de vida
Requisitos
O candidato deverá residir em itatiba/sp, estar cursando ensino superior em recursos humanos, administração, ou áreas afins
Atribuições
Gestão e controle de ponto eletrônico, compra de benefícios, envio de informações de folha para a contabilidade e sua respectiva conferência dos cálculos, processos de recrutamento e seleção, suporte a eventos internos e demais atividades pertinentes ao cargo.
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