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2 Vagas de Emprego para Analista De Recursos Humanos em Colombo/Pr – página 3
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Vaga para analista de recursos humanos na bigfer paraná. Requisitos: - Formação superior em recursos humanos, administração ou áreas afins - Sólida experiência em rotinas de admini...
Estamos procurando um profissional de recursos humanos para atuar em nosso escritório corporativo, no centro de curitiba, sendo responsável pela realização de processos seletivos, ...
Atuar de forma generalista em todos os subsistemas de rh, executando processos de recrutamento e seleção, gerindo rotinas de administração de pessoal, administrando benefícios, apo...
Lançamento de notas e controle folha de pagamento (admissão, demissão, férias, ponto, benefícios) recrutamento e seleção organização de eventos de endomarketing controle de documen...
Divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos; cadastro, alterações, compra mensal de benefícios (vt, mobilidade, va/vr) e contato com fornecedores; lanç...
Admissão, rescisão, férias, folha de pagamento, encargos mensais, dctfweb, fgts digital, conectividade icp, lidar com diversos sindicatos, enquadramentos sindicais, benefícios mens...
- Realizar alinhamento de perfil, abertura de vaga, publicação de vagas, recrutamento e seleção, entrevistas e processo de admissão - Identificar necessidades de treinamentos e des...
Dar suporte nas atividades de controle de ponto, cadastro de admissões e conferência de folha de pagamento....
Dará suporte nas atividades de controle de ponto, cadastro de admissões e conferência de folha de pagamento....
Responsável por gerenciar e acompanhar o fechamento mensal do ponto e da folha de pagamento, realizando o controle de jornadas, escalas e banco de horas por meio do sistema de pont...
Todas as atividades pertinentes a função - com experiência em reestruturação/ indicadores. Contatar 41--9--87--11--98--75...
Dará suporte nas atividades de controle de ponto, cadastro de admissões e conferência de folha de pagamento....
Vaga efetiva. Formação em gestão de recursos humanos, psicologia ou administração. Necessário experiência na administração dos subsistemas da área de recursos humanos, envolvendo: ...
Dará suporte nas atividades de controle de ponto, cadastro de admissões e conferência de folha de pagamento....
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para integrar nossa equipe! Local: quatro barras/pr (ou regiões próximas) Principais atividades: Apontamento e conferência de...
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para atuar com foco em rotinas de departamento pessoal e gente & gestão. O(a) profissional será responsável pelo fechamento d...
• gestão estratégica de recursos humanos, com foco em alinhamento técnico e comportamental de equipes. • implementação e acompanhamento de políticas e processos de gestão de pessoa...
Buscamos um analista de recursos humanos focado em departamento pessoal e gente & gestão. Responsabilidades incluem fechamento da folha, interface com a contabilidade, administraçã...
Estamos em busca de um(a) analista de recursos humanos para atuar com foco em rotinas de departamento pessoal e gente & gestão. Responsabilidades: Fechamento da folha de pagamento ...
Descrição Geral
Estamos em busca de um profissional de rh com perfil generalista, visão estratégica e forte atuação operacional para integrar uma empresa em expansão no segmento de combustíveis, conveniência e mobilidade. A posição será responsável por apoiar diretamente as lideranças das operações, atuando de forma próxima aos gestores e equipes em aproximadamente 17 unidades, contribuindo para a estruturação e fortalecimento da área de recursos humanos. Buscamos alguém com perfil “mão na massa”, capacidade de construção, boa leitura de cenário e habilidade para atuar em ambientes e de alta demanda operacional. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que gostam de desafios, proximidade com operação e protagonismo na construção de processos de rh.
Requisitos
Experiência sólida em rh generalista; vivência consistente com recrutamento & seleção de alto volume; experiência com dho e apoio a lideranças; experiência em ambientes operacionais e/ou operações descentralizadas; disponibilidade para deslocamento frequente entre unidades; cnh ativa e veículo próprio; boa comunicação verbal e escrita; capacidade de atuação com múltiplas demandas simultaneamente.
Atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (alto volume operacional) apoiar a estruturação e padronização dos processos de rh; atuar diretamente com cerca de 30 gestores, oferecendo suporte na gestão de pessoas; realizar acompanhamento de equipes, clima e desenvolvimento das lideranças; apoiar gestores na condução de feedbacks, alinhamentos e tratativas com colaboradores; desenvolver ações voltadas para retenção e redução de turnover; identificar oportunidades de melhoria nos processos e na experiência do colaborador; acompanhar indicadores de rh e propor ações corretivas; realizar visitas frequentes às unidades, fortalecendo a cultura e a proximidade com a operação; atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças no dia a dia operacional.
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