Vaga de Analista de Recursos Humanos
Descrição Geral
Conduzir todo o processo de recrutamento e seleção, realizar admissões, conferência de documentos, integração e atualizações cadastrais, acompanhar e realizar o controle de ponto, ajustes de jornada, apoiar a liderança em processos de feedback, alinhamentos e tratativas simples do dia a dia, organizar treinamentos, registros, listas de presença e indicadores da área, administrar benefícios, realizar a folha de pagamento completa, realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre políticas internas, elaborar e atualizar planilhas, relatórios e controles internos do setor, contribuir com ações de clima, integração e comunicação interna.
Benefícios
Benefícios: vt, mobilidade, va/vr.
Requisitos
Ensino superior completo em rh, administração, psicologia ou áreas afins; organização, boa comunicação, responsabilidade e capacidade de trabalhar com autonomia; conhecimento básico das rotinas de rh e legislação trabalhista; familiaridade com excel e sistemas de rh.
Atribuições
Divulgação de vagas, triagem, entrevistas e acompanhamento de candidatos; cadastro, alterações, compra mensal de benefícios (vt, mobilidade, va/vr) e contato com fornecedores; lançar eventos (faltas, atrasos, adicionais, horas extras).
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