Descrição Geral

Responsável por recrutamento e seleção, qualificação cadastral, pesquisa de clima organizacional, análise de avaliação de desempenho, controle de processo de alterações funcionais e salário, atualização de dossiê, de-Missões, gestão de folha de pagamento, controle de ponto, faltas e ausências, gestão de treinamentos, planejamento de férias, habilidades com e-Social, entre outras atividades do setor de recursos humanos. Requisitos e qualificações: experiência na área Conhecimentos técnicos em instrumentos de medição, tabelas de tolerância e ajustes Ferramentas de usinagem, afiação de ferramentas Leitura e interpretação de desenho técnico. Jornada de trabalho: Segunda a sexta - Feira Benefícios: Plano de saúde Odontológico Vr.