Vaga de Analista de Recursos Humanos
Descrição Geral
Vaga para atuação no setor de RH.
Requisitos
Experiência em RH/DP (empresas com +25 funcionários). Conhecimento sólido da CLT e convenções coletivas. Noções de direito trabalhista (análise de riscos/passivos). Conhecimento em segurança do trabalho e EPIs. Capacidade de avaliação psicológica e comportamental. Perfil multidisciplinar e flexível. Proatividade para estruturar processos. Organização e disciplina para lidar com demandas constantes. Inteligência emocional para gestão de conflitos.
Atribuições
Gestão geral do setor de RH. Criação e padronização de processos, procedimentos e POPs. Avaliação de candidatos e colaboradores (fit com o cargo) e ????? de mudanças estratégicas. Gestão e conferência de informações da folha de pagamento junto ao DP/contabilidade. Execução de processos seletivos e envio de dados para contratação. Interface com jurídico (questões trabalhistas). Interface com consultoria de segurança do trabalho. Controle e distribuição de EPIs. Apoio a ações de endomarketing e bem-estar dos colaboradores. Gestão de folha de pagamento e exames ocupacionais. Condução de entrevistas e triagens.
Disponibilidade
Manhã, Tarde.
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