Descrição Geral

Vaga para atuar em processos de recrutamento e seleção de motoristas em alto volume, desde o alinhamento de perfil até a admissão. Responsabilidades: conduzir processos de recrutamento e seleção, aplicar e analisar testes psicológicos e comportamentais, realizar entrevistas, gerenciar treinamentos, atuar em parceria com gestores, atualizar indicadores de r&s e utilizar plataformas de recrutamento. Requisitos: formação superior em psicologia, crp ativo, disponibilidade para viagens, experiência em r&s, aplicação de testes psicológicos e avaliações comportamentais. Diferenciais: atuação em transportadora de grande porte, conhecimento em indicadores de seleção e plataformas de recrutamento. Boa comunicação, organização e habilidade para atuar sob prazos e metas. Benefícios: assistência médica, empréstimo consignado, plr, seguro de vida, vale alimentação, assistência odontológica, vale transporte, vale refeição e adicional de periculosidade. Salário: a combinar.