Atribuições

Formação: Psicologia conhecimento: Técnicas de atração e seleção, análise de padrões para aproveitamento de candidatos, técnicas de entrevistas profissional, testes psicológicos e pacote office (word, excel, power pointe, outlook). Necessário: Disponibilidade para residir em bom jesus/go ou goiatuba/go benefícios: Convênio médico e odontológico, seguro de vida em grupo, transporte e vale alimentação. Atribuições: Divulgar abertura de vagas, triar currículos, agendar e realizar entrevistas, trabalhar em conjunto com gestores de contratação, desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e realizar controle de indicadores. Descrição das atividades: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a oferta final gerenciar alto volume de vagas, garantindo cumprimento de prazos (processo) e entrega de resultados realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e avaliações técnicas, psicológicas e comportamentais desenvolver estratégias de atração de talentos em diferentes canais, utilizando plataforma sólidas e fortalecendo o pipeline de talentos atuar como parceiro(a) estratégico(a) de gestores, fornecendo insights e orientações de melhores práticas garantir a experiência positiva dos candidatos com comunicação clara e ágil monitorar indicadores de performance, elaborar relatórios e propor melhorias nos processos de recrutamento participar de iniciativas de employer branding e ações para fortalecer a marca empregadora assegurar conformidade legal e aderência aos padrões de contratação. Ter controle de head count mínimo de experiência.