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Publicada há 9 dias
Descrição Geral
sap hcm time management (tm) sênior configurar, manter e evoluir o sap hcm time management (tm). analisar, desenhar e implementar requisitos de negócio relacionados à gestão de jornada, frequência e apontamento de horas, com foco nas jornadas 6x1. configurar e revisar regras de cálculo de horas extras, banco de horas, adicional noturno, escalas de trabalho e calendários de feriados. garantir a integração entre sap hcm time management (tm), personnel administration (pa) e payroll (py). avaliar impactos funcionais e sistêmicos das alterações nas regras de jornada e nos processos de folha de pagamento. realizar troubleshooting, análise de causa raiz e resolução de incidentes complexos. elaborar especificações funcionais, documentações técnicas e funcionais e cenários de testes. conduzir testes funcionais e integrados e apoiar processos de homologação (uat). participar de workshops e levantamentos de requisitos com as áreas de rh, folha de pagamento e ti. apoiar usuários-Chave e propor melhorias contínuas nos processos de gestão de tempo. Requisitos obrigatórios sólida experiência com sap hcm time management (tm). conhecimento avançado dos processos de gestão de tempo, frequência e controle de jornada. experiência em configuração de work schedules e holiday calendars. experiência com absence types e attendance types. experiência com time evaluation e time quotas. conhecimento de positive e negative time management. experiência com regras de cálculo de horas extras, banco de horas, adicional noturno e escalas de trabalho. conhecimento das integrações entre sap hcm tm, pa e py. experiência em implementação, rollout, sustentação ams ou projetos de melhorias. capacidade de analisar requisitos de negócio e propor soluções funcionais. experiência com testes funcionais, integrados e suporte à homologação. Requisitos desejáveis conhecimento em sap hcm payroll (py). experiência com sap successfactors time tracking e employee central. conhecimento em integrações entre sap hcm e sistemas de ponto eletrônico. conhecimentos básicos de abap para análise de erros e elaboração de especificações funcionais. experiência com sap s/4hana hcm ou ambientes híbridos sap hcm/successfactors. conhecimento da legislação trabalhista e de seus impactos nas regras de jornada e folha de pagamento. certificações sap hcm time management ou sap successfactors time tracking. desejável inglês avançado. experiência em projetos globais ou templates corporativos. início: __ prazo: atendimento home office cv atualizado e focado no perfil em português os interessados favor cv para (Email Confidencial) ou whats/(Informação Confidencial).9425, mencionando disponibilidade e pretensão de taxa hora. indiquem a oportunidade para seus amigos!.
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