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1 Vagas de Emprego para Analista De Dp em Santa Luzia/Mg – página 6
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Atividades principais: processar a folha de pagamento e gerenciar benefícios. controlar ponto e frequência dos colaboradores. realizar processos de admissão e demissão. manter ...
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Um analista de suporte de sistemas de rh, desempenha uma variedade de tarefas para garantir o funcionamento eficaz e eficiente do sistema de gestão de recursos humanos. ...
Vaga de analista de performance para empresa tudo bom em montes claros, minas gerais. Requisitos: ensino superior completo ou em andamento em administração ou áreas afins, experiên...
Vaga de analista de performance para a região de montes claros. Requisitos: ensino superior completo, ou em andamento em administração ou área afins disponibilidade para viagens fr...
Vaga para analista de performance em montes claros. Requisitos: ensino superior completo, ou em andamento em administração ou área afins disponibilidade para viagens frequentes cnh...
Vaga de analista de performance em montes claros. Requisitos: - Ensino superior completo, ou em andamento em administração ou área afins - Disponibilidade para viagens frequentes ...
Cargo: analista de performance em montes claros. Requisitos: ensino superior completo ou em andamento em administração ou área afins, disponibilidade para viagens frequentes, cnh c...
Vaga para analista de performance em montes claros com experiência em vendas. Requisitos: - Ensino superior completo ou em andamento em administração ou áreas afins. - Disponibilid...
Estamos à procura de um analista de performance para a região de montes claros para auxiliar na área administrativa. É necessário possuir ensino superior completo ou em andamento e...
Vaga para analista de performance em montes claros Requisitos: - Ensino superior completo, ou em andamento em administração ou área afins - Disponibilidade para viagens frequentes ...
Vaga de analista de performance em montes claros. Requisitos: - Ensino superior completo, ou em andamento em administração ou área afins - Disponibilidade para viagens frequentes ...
Vaga de analista de performance em montes claros. Requisitos: - Ensino superior completo, ou em andamento em administração ou área afins - Disponibilidade para viagens frequentes -...
O contrato é para a vaga de analista de performance em montes claros. Requisitos: ensino superior completo, ou em andamento em administração ou área afins disponibilidade para vi...
Vaga de analista de performance para montes claros, com os seguintes requisitos: ensino superior completo ou em andamento em administração ou área afins, disponibilidade para viage...
Vaga para analista de performance na região de montes claros. Requisitos: ensino superior completo, ou em andamento em administração ou área afins disponibilidade para viagens freq...
Vivência profissional nas atividades de admissão, demissão, apuração e conferência do ponto eletrônico, afastamentos, E-social, lançamentos e cálculos de horas extras, recolhimento...
Vaga para analista de dp com sólida experiência em rotinas de departamento pessoal e conhecimento em pacote ofice. É necessário ter fácil acesso ao polo empresarial de goiás e disp...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Ponte Nova/MG do ramo Recursos Humanos, contrata analista de dp.
Atribuições
Vaga presencial para backoffice em ponte nova - Mg. Atividades/ requisitos Realizar o recrutamento e seleção com controle e divulgação de vagas - Acompanhar o programa aprendiz e estágio - Realizar a avaliação e acompanhamento de novos colaboradores - Atuar no desenvolvimento de projetos de rh e na condução dos programas de t&d para colaboradores - Organizar e dar apoio aos eventos e ações de endomarketing da unidade - Conduzir as entrevistas de desligamentos - Abrir pcs (viagens, pagamento, compra) tratar e acompanhar sua finalização - Apoiar a admissão de novos colaboradores - Garantir a recepção do kit-Demissional para montagem e organização das pastas para homologações - Garantir o cadastro de colaboradores no momento da admissão junto a concessionária - para o corporativo as informações necessárias para o lançamento de descontos - Atender o efetivo para esclarecimento de eventuais dúvidas Necessários: - Graduação em psicologia, administração, recursos humanos e áreas afins. Desejável: Conhecimento generalista dos subsistemas de gestão de pessoas: rotina de r&s, descrição de cargos, t&d, avaliação de desempenho, endomarketing e entrevista de desligamento.
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