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Procuramos um(a) analista de departamento pessoal com experiência em admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, controle de benefícios e outras rotinas. Desejável conhecimento...
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Somos um escritório de contabilidade onde a prioridade é o atendimento! Para nós, não existe aquela história de não conseguir(Informação Confidencial)ou ter que marcar uma reunião...
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A empresa está buscando um analista de dp júnior com experiência em ponto eletrônico e bom domínio do pacote office. Requisitos: experiência em ponto eletrônico Boa comunicação e p...
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Executar e conferir processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento. Realizar cálculos, recálculos de folha, encargos, guias e demais obrigações trabalhistas. Garantir...
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Vaga para analista de dp, com atividades de processos de admissão e demissão, folha de pagamento, controle de benefícios, exclusão e inclusão, controle de pontos eletrônicos e cálc...
Estamos contratando analista de dp. Perfil: , comprometido e bom relacionamento interpessoal. Requisitos: experiência na função Benefícios: Salário compatível Plano de saúde Vt Tra...
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Vaga para analista de dp em divinópolis/mg, faça parte de uma empresade tradição no setor do agronegócio e com vários benefícios para você. Se você se encaixa no perfil, fale conos...
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A grand attivos está contratando um analista de dp! Requisitos: Experiência comprovada em grandes empresas conhecimento do software domínio (obrigatório) habilidade em processos...
Vaga para analista de dp, com requisitos como formação em administração, ciências contábeis ou áreas correlatas, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, e-social, ...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Belo Horizonte/MG do ramo Recursos Humanos, contrata analista de dp.
Atribuições
Vaga de analista de dp/rh para atuar em belo horizonte. Responsável por realizar recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, admissão de funcionários, controlar e atualizar registros de ponto, férias, afastamentos e licenças, processar a folha de pagamento, administrar benefícios como vale-Transporte, vale-Alimentação e plano de saúde, esclarecer dúvidas sobre benefícios e políticas de compensação, identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento, assegurar conformidade com a legislação trabalhista, manter-Se atualizado sobre mudanças na legislação, fornecer suporte a gestores e colaboradores em questões de rh e dp e resolver conflitos e problemas no ambiente de trabalho. Requisitos: experiência prévia em departamento pessoal, preferencialmente no setor atacadista ou varejista, conhecimento sólido da legislação trabalhista e previdenciária, conhecimento em sistemas de gestão de rh e folha de pagamento, superior completo em gestão de rh, administração ou áreas afins. Horário de trabalho de segunda à sexta, das 9h às 18h e sábado das 9h às 13h.
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