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2 Vagas de Emprego para Analista De Dp em Ponte Nova/Mg

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Estamos contratando! Confira as vagas em aberto: Analista de dp Aprendiz (período manhã) Ajudante de motorista Atendentes de loja Auxiliar de produção Salário compatível com o mer...

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Executar e conferir processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento. Realizar cálculos, recálculos de folha, encargos, guias e demais obrigações trabalhistas. Garantir...

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Estamos buscando um profissional para a posição de analista de business partner. Requisitos: curso superior completo em psicologia, gestão de recursos humanos ou administração e es...

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Uberaba / MG

Vaga para analista de dp em uberaba- Mg. Principais responsabilidades: Processamento de folha de pagamento Fechamento e controle de ponto Admissões e rescisões Gestão de asos e...

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Vaga para analista de dp, com atividades de processos de admissão e demissão, folha de pagamento, controle de benefícios, exclusão e inclusão, controle de pontos eletrônicos e cálc...

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Estamos contratando analista sênior de dp / rh para atuar no barreiro. Requisitos e qualificações: Fechamento de folha de pagamento, gestão de benefícios, recrutamento e seleção. H...

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Estamos contratando analista de dp. Perfil: , comprometido e bom relacionamento interpessoal. Requisitos: experiência na função Benefícios: Salário compatível Plano de saúde Vt Tra...

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Vaga para analista de dp jr em contageg. Atribuições: Responsável por realizar o fechamento da folha de pagamento dos colaboradores dentro dos prazos corretos, executar todos os pr...

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Cargo: analista de dp
Salário: a combinar
Empresa: GRUPO GPS
Local: Ponte Nova
Modalidade: Presencial
Contrato: Efetivo

Descrição Geral

Empresa localizada na cidade de Ponte Nova/MG do ramo Recursos Humanos, contrata analista de dp.

Atribuições

Vaga presencial para backoffice em ponte nova - Mg. Atividades/ requisitos Realizar o recrutamento e seleção com controle e divulgação de vagas - Acompanhar o programa aprendiz e estágio - Realizar a avaliação e acompanhamento de novos colaboradores - Atuar no desenvolvimento de projetos de rh e na condução dos programas de t&d para colaboradores - Organizar e dar apoio aos eventos e ações de endomarketing da unidade - Conduzir as entrevistas de desligamentos - Abrir pcs (viagens, pagamento, compra) tratar e acompanhar sua finalização - Apoiar a admissão de novos colaboradores - Garantir a recepção do kit-Demissional para montagem e organização das pastas para homologações - Garantir o cadastro de colaboradores no momento da admissão junto a concessionária - para o corporativo as informações necessárias para o lançamento de descontos - Atender o efetivo para esclarecimento de eventuais dúvidas Necessários: - Graduação em psicologia, administração, recursos humanos e áreas afins. Desejável: Conhecimento generalista dos subsistemas de gestão de pessoas: rotina de r&s, descrição de cargos, t&d, avaliação de desempenho, endomarketing e entrevista de desligamento.

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