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2 Vagas de Emprego para Analista De Departamento Pessoal em Lajeado/Rs – página 3
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Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos p...
Ampla experiência em folha de pagamento inclusive folha de escolas. Todo processo de parametrização e cálculo, envio de eSocial....
conferência de folha de pagamento, controle de ponto e benefícios, admissão e demissão, controle de férias, geração e transmissão de gfip, e-Social. Cálculo e apuração de impostos ...
Realizar folha de pagamento através de sistema (lançamentos, cálculo, conferência e fechamento); Apuração dos arquivos da sefip, darfs, dirf para envio à contabilidade para apuraçã...
com conhecimento em fechamento e cálculos da folha de pagamento, ponto, férias, rescisões. E social e encargos...
Atribuições: todas as funções pertinentes do departamento pessoal em um escritório de contabilidade....
Cálculo e conferência de folha de pagamento, 13 salário, férias e rescisões. Cadastro de admissão e rescisão no sistema. Conferência esocial e dctf web. Atendimento a clientes, pre...
Realizar processos de admissão e demissão, controle de documentos, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões. Realizar o controle de pessoal através de a...
Atribuições de acordo com o cargo....
Auxílio nas rotinas de folha de pagamento. Realizar documentação de desligamentos, cálculos das rescisões, programação dos pagamentos de líquido de rescisão e homologação. Realizar...
realizar as atividades de admissão, demissão, férias, folhas de pagamento, cálculo de horas extras, faltadas, cartão ponto, adicionais, insalubridade, periculosidade, e-Social, dct...
Administrar o pacote de benefícios da empresa; Avaliar as políticas de benefícios e buscar estratégias para aumentar a satisfação dos colaboradores; Analisar convenções coletivas d...
Realizar folha de pagamento através de sistema (lançamentos, cálculo, conferência e fechamento); Apuração dos arquivos da sefip, darfs, dirf para envio à contabilidade para apuraçã...
Elaboração de folha, cálculos de férias, rescisões, encargos sociais, administrar processos de admissões e demissões, controle de ponto, confecção de formulários, relatórios, gráfi...
com conhecimento em fechamento e cálculos da folha de pagamento, ponto, férias, rescisões. E social e encargos...
Cálculo de folha de pagamento, rescisões; Confecção de contratos e todos os procedimentos admissionais; Atendimento de admissões e rescisões; Confecção de grrf, sefip, inss, fgts, ...
Especialista em cálculos, folha de pagamento, admissão, rescisão, atendimento ao funcionário. Média de 200 folhas por mês....
Realizar rotinas de departamento pessoal como: Folha de pagamento, cálculo de ponto, controle e análise de ponto (sistema ponto mais), rescisões, encargos, e-Social (todo o process...
Conferencia da folha de pagamento Lançamento de atestados no sistema Controle e lançamento de férias Controle de registro ponto Demais atividades da área...
Gestão de sistema de ponto eletrônico e exportação para o sistema da folha; Cálculo de férias, 13, folha de pagamento, rescisões e demais rotinas; Controle e lançamento de benefici...
Descrição Geral
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Benefícios
Compra e gestão de benefícios
Requisitos
Graduação em administração ou recursos humanos em andamento é desejável; Ter conhecimento do sitema domínio; Possuir boa experiência na função; Domínio do pacote office e em ferramentas de dp; experiência em escritórios de contabilidade será um diferencial; Senso de urgência; Ótimo relacionamento interpessoal; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil analítico; Proatividade e autonomia para lidar com os clientes; Bom senso e empatia completam o perfil.
Atribuições
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Responsabiliza-se por processos como: Folha de pagamento; Rescisões; Compra e gestão de benefícios; Pagamento e administração de encargos; Emissão e organização de documentações; Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto.
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