Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Descrição Geral
Responsável pelas rotinas e processos burocráticos envolvidos na administração do quadro de funcionários, assegurando o perfeito cumprimento da legislação trabalhista para a relação entre a empresa e o colaborador.
Benefícios
Compra e gestão de benefícios
Requisitos
Graduação em administração ou recursos humanos em andamento é desejável; Ter conhecimento do sitema domínio; Possuir boa experiência na função; Domínio do pacote office e em ferramentas de dp; experiência em escritórios de contabilidade será um diferencial; Senso de urgência; Ótimo relacionamento interpessoal; Boa comunicação verbal e escrita; Perfil analítico; Proatividade e autonomia para lidar com os clientes; Bom senso e empatia completam o perfil.
Atribuições
Realiza controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Responsabiliza-se por processos como: Folha de pagamento; Rescisões; Compra e gestão de benefícios; Pagamento e administração de encargos; Emissão e organização de documentações; Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto.
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