Vaga de Analista de Departamento Pessoal

Atribuições

Realizar folha de pagamento através de sistema (lançamentos, cálculo, conferência e fechamento); Apuração dos arquivos da sefip, darfs, dirf para envio à contabilidade para apuração dos impostos; Envio das informações mensais ao esocial; Administração do ponto eletrônico (atestados, faltas, banco de horas, ajustes, etc); Processo admissional; Onboarding de novos colaboradores; Administração de benefícios (vt, va, assistência médica, convênios, seguro de vida, consignado inclusões, exclusões e negociações com fornecedores); Férias (controle de prazos, avisos de férias e recibos); Rescisões; Acompanhamento do ppra/pcmso/sst esocial medicina do trabalho; Acompanhamento de contratos de experiência dos colaboradores, contratos de aprendizes e estagiários; Ações de endomarketing, comunicação interna e datas comemorativas; Planilhas de indicadores da área (através de planilhas em excel); Apoio ao recrutamento e seleção divulgação de vagas; Arquivo e documentação do setor; Ponto focal para assistência aos colaboradores e gestores no esclarecimento de dúvidas e acompanhamento de assuntos relacionados à gestão de pessoas.