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Estamos contratando advogado(a) trabalhista na modalidade de associado(a), em regime presencial para unidade caruaru-pe. Experiência em audiências experiência em peticionamento ...
Horário de trabalho: 2ª à 6ª feira....
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Estamos em busca de um(a) advogado(a) trabalhista com experiência na área para integrar a nossa equipe. Requisitos: experiência prévia em direito do trabalho Registro ativo na oab ...
Vaga aberta para advogado(a) trabalhista com contratação imediata. Principais atividades: Atuação em processos de direito do trabalho Elaboração de peças processuais e recursos ...
Requisitos: Desejável pós-Graduação na área trabalhista experiência comprovada na função e área trabalhista domínio em elaboração de peças pacote office nível avançado Remuneração:...
"?? VAGA – ADVOGADO(A) TRABALHISTA | REDAÇÃO JURÍDICA ?? Local: Santo Amaro – Recife/PE ?? Modalidade: Presencial ?? Regime: Associado ?? Horário: Comercial | Segunda a sexta...
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Publicada há 1 dia
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Caruaru/PE do ramo Jurídico, contrata Advogado Trabalhista.
Atribuições
Resumo da Vaga Estamos em busca de uma pessoa talentosa e apaixonada por Direito Trabalhista para integrar nossa equipe em Caruaru/PE. Se você é um profissional dedicado, com forte senso de justiça e busca um ambiente onde suas contribuições são valorizadas, esta oportunidade é para você! Como nosso(a) Advogado(a) Trabalhista, você terá um papel crucial na proteção dos direitos da empresa e de nossos colaboradores, atuando de forma estratégica e preventiva para garantir um ambiente de trabalho seguro e em conformidade com a legislação. Valorizamos a colaboração, o aprendizado contínuo e um ambiente de trabalho inclusivo, onde todos se sentem à vontade para serem quem são e darem o seu melhor. Responsabilidades e Atribuições Atuar na defesa dos interesses da empresa e trabalhadores em processos judiciais e administrativos trabalhistas. Elaborar peças processuais, recursos e demais documentos jurídicos com excelência. Prestar consultoria jurídica preventiva e orientar gestores e equipes sobre questões trabalhistas. Analisar e interpretar a legislação trabalhista, jurisprudência e doutrina aplicáveis. Realizar audiências e sustentações orais. Negociar acordos e conduzir tratativas em dissídios coletivos. Acompanhar e analisar as mudanças na legislação trabalhista e suas implicações para a empresa. Colaborar na elaboração e revisão de políticas internas e contratos de trabalho. Requisitos e Qualificações Obrigatórios: Formação superior completa em Direito. Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). experiência comprovada na área de Direito Trabalhista, com atuação em contencioso e consultivo por no mínimo 02 (dois) anos. Sólido conhecimento da legislação trabalhista CLT, e demais normas correlatas. Desejáveis/Diferenciais: Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho. experiência com sistemas de gestão jurídica. Habilidade em negociação e mediação. Excelente comunicação oral e escrita. Benefícios Contrato Efetivo CLT. Oportunidade de desenvolvimen
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