Requisitos

OAB ativa; experiência sólida em Direito do Trabalho; Vivência consistente com elaboração de peças e realização de audiências; Capacidade de conduzir processos com autonomia; Boa redação jurídica, organização e responsabilidade técnica. Diferenciais: experiência anterior em escritório de advocacia; Vivência com volume de processos trabalhistas; Perfil estratégico, analítico e resolutivo; Facilidade para assumir demandas e entregar com qualidade. Buscamos um(a) profissional maduro(a) tecnicamente, comprometido(a), proativo(a) e com postura de dono(a) da demanda. É essencial ter segurança na atuação, senso de prioridade e capacidade de gerar soluções com qualidade, agilidade e responsabilidade.