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45 Vagas de Emprego para Técnico De Departamento Pessoal
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Conduzir recrutamento, seleção e onboarding. Gerenciar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Acompanhar clima organizacional, cargos e salários, benefícios e ind...
Estamos contratando técnico de departamento pessoal para atuar em nossa equipe, localizado em santa maria de itabira mg. Requisitos: experiência na área de departamento pessoal ...
Auxiliar de departamento pessoal....
Vaga para prestador de serviços em departamento pessoal, com experiência em processamento da folha de pagamento, admissões e demissões, obrigações acessórias (esocial, dctfweb, fgt...
Técnico(a) em departamento societário itajaí - Empresa especialista em serviços societários e regularizações empresariais está contratando técnico(a) em departamento societário par...
Vaga para o departamento técnico, com oportunidade de emprego. Requisitos: formação técnica em elétrica ou eletrotécnica, conhecimentos sólidos em normas de (nr10, nr35). Diferenci...
Realizar o cálculo da folha de pagamento e apontamentos; Atuar com cálculo de encargos trabalhistas e proceder com declarações acessórias (rais, e-Social, gfip, caged, efd-Reinf e ...
Realiza o registro da admissão no sistema de folha de pagamento, Manutenção dos históricos da ficha de registro no sistema, Executar o cálculo de férias e rescisão no sistema da fo...
Realiza o registro da admissão no sistema de folha de pagamento, Manutenção dos históricos da ficha de registro no sistema, Executar o cálculo de férias e rescisão no sistema da fo...
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Auxiliar depto. Pessoal....
Estamos em busca de um(a) analista de departamento pessoal / líder técnico i para atuar no apoio à gerência da empresa, oferecendo suporte administrativo e técnico nas áreas de dep...
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Folha de pagamento / sistema doninio/ speed efd e-social, dctf web balanço...
Vaga para recrutamento e seleção e departamento pessoal na região de jundiaí, ou: (Informação Confidencial)....
Descrição Geral
Conduzir recrutamento, seleção e onboarding. Gerenciar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Acompanhar clima organizacional, cargos e salários, benefícios e indicadores de rh. Desenvolver lideranças e estratégias de retenção de talentos. Gerenciar as rotinas do departamento pessoal. Conferir folha de pagamento, jornada, férias, afastamentos e rescisões. Fazer interface com contabilidade, medicina do trabalho e demais prestadores. Requisitos: ensino superior completo em administração, rh, psicologia, ciências contábeis ou áreas correlatas. Mínimode experiência em rh, preferencialmente sendo com experiência em liderança/gestão. experiência em rh estratégico e departamento pessoal. Domínio de folha, admissão, férias, ponto, afastamentos e rescisões. Conhecimento de legislação trabalhista, esocial, benefícios e indicadores de rh. Diferenciais: experiência na área da saúde, pós-Graduação/mba e conhecimento de nr-01, pgr e pcmso. Benefícios: vale-Transporte, vale-Refeição, day off de aniversário, plano de carreira e oportunidade de desenvolvimento profissional.
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O seu BNE VIP termina amanhã
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