Vaga de Técnico de Departamento Pessoal

Descrição Geral

Conduzir recrutamento, seleção e onboarding. Gerenciar treinamentos, desenvolvimento e avaliação de desempenho. Acompanhar clima organizacional, cargos e salários, benefícios e indicadores de rh. Desenvolver lideranças e estratégias de retenção de talentos. Gerenciar as rotinas do departamento pessoal. Conferir folha de pagamento, jornada, férias, afastamentos e rescisões. Fazer interface com contabilidade, medicina do trabalho e demais prestadores. Requisitos: ensino superior completo em administração, rh, psicologia, ciências contábeis ou áreas correlatas. Mínimode experiência em rh, preferencialmente sendo com experiência em liderança/gestão. experiência em rh estratégico e departamento pessoal. Domínio de folha, admissão, férias, ponto, afastamentos e rescisões. Conhecimento de legislação trabalhista, esocial, benefícios e indicadores de rh. Diferenciais: experiência na área da saúde, pós-Graduação/mba e conhecimento de nr-01, pgr e pcmso. Benefícios: vale-Transporte, vale-Refeição, day off de aniversário, plano de carreira e oportunidade de desenvolvimento profissional.