Atribuições

1. Respeitar, por parte dos operadores de seu setor, as regras de segurança. 2. Analisar a necessidade e/ou estruturação de equipamentos, maquinários e novos métodos de trabalho. 3. Zelar pela qualidade e funcionamento do produto. 4. Controlar documentos de produção. 5. Deslocar pessoal dentro de um mesmo setor (sistema de multifuncionalidade). 6. Capacitar os colaboradores. 7. Zelar pelo cumprimento das metas de produção e de melhoria contínua, estipulada por ele mesmo ou pelo grupo de melhoria (grupo formado pelos líderes de cada setor). 8. Zelar pelas condições ergonômicas. 9. Exigir desempenho e conduta dos subordinados. 10. Decidir, em conjunto com o RH, sobre admissão, promoção e demissão dos funcionários sobre sua subordinação. 11. Desenvolver um bom relacionamento com os colaboradores de seu setor, com os demais líderes e coordenadores