Descrição Geral

Aqui na hotelcare, gerimos hotéis com excelência e paixão pela hospitalidade. Buscamos um(a) supervisor(a) de rh para atuar de forma estratégica ao lado das lideranças, impulsionando o desenvolvimento de pessoas, a cultura e os resultados dos nossos hotéis administrados. Principais atividades: Apoiar e desenvolver os rds dos hotéis administrados, atuando como parceiro estratégico das lideranças Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições estratégicas de liderança Estruturar e acompanhar programas de clima, engajamento e experiência do colaborador Acompanhar indicadores de rh e preparar análises para tomada de decisão Apoiar os processos de avaliação de desempenho e desenvolvimento de pessoas Planejar, desenvolver e implementar treinamentos e ações de capacitação Atuar em projetos corporativos de rh, contribuindo para melhoria de processos e práticas Garantir a aplicação das políticas e diretrizes de rh nos hotéis administrados Ser ponto de contato entre os hotéis e o corporativo, assegurando alinhamento e comunicação eficaz. Requisitos: Formação em rh, psicologia ou áreas correlatas experiência generalista em recursos humanos Vivência com recrutamento & seleção (posições estratégicas), treinamento & desenvolvimento e gestão de clima Conhecimento em indicadores e análise de dados Perfil analítico, organizado e com foco em resultados Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de influência Home office com disponibilidade para viagens.