Descrição Geral

Venha fazer parte do time que move qualidade e conecta o brasil. Principais responsabilidades: - Conduzir processos de recrutamento e seleção - Administrar folha de pagamento, benefícios e encargos trabalhistas - Planejar e executar ações de desenvolvimento e clima organizacional - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas - Apoiar gestores nas demandas de pessoas e cultura. Requisitos: - Ensino superior completo em psicologia, administração ou áreas correlatas - experiência comprovada na área de rh, preferencialmente em cargos de liderança - Conhecimento em legislação trabalhista - Excel avançado e boa comunicação - Perfil estratégico, organizado e com foco em resultados. Diferenciais: - Conhecimento em sistemas de rh - experiência no setor de transporte e logística será um diferencial.