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5 Vagas de Emprego para Supervisor De Rh em Goiana/Pe – página 7
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Vaga para supervisor(a) de rh em sobral/ce. Requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Pós graduação em gestão de pessoas o...
Vaga para supervisor de frios, com ensino superior em administração, eng de produção ou áreas afins, pacote office básico, desejável experiência na função, perfil com gestão de tim...
Requisitos: formação superior na área de rh. experiência Residente em americana / sbo / nova odessa. Contratação clt ou pj dependendo da negociação. Salário: a combinar Benefícios:...
Vaga para supervisor(a) de rh no hospital materno infantil de barcarena. com o título da vaga desejada no assunto. Período de recebimento de 18 a . Todas as vagas também são desti...
Vaga para supervisor (a) de rh, para atuar no hospital materno infantil de barcarena. Requisitos: com o título da vaga desejada no assunto. Período de recebimento de 18 a . Todas ...
Requisitos: experiência em gerenciamento de risco em transportadoras. Conhecimento em sistemas de rastreamento (autotrac, sascar, etc.).Vivência com plataformas de gr (buonny, open...
Ponto eletrônico, cadastro de digitais etc. Preposto para ações trabalhistas, sendo responsável pelo armazenamento de documentos, organização e envio para o advogado. Estar em cont...
Vaga para supervisor(a) de rh, com as seguintes atividades: Planejar e garantir a execução dos processos de todos os subsistemas de recursos humanos: abrangendo departamento pessoa...
Liderança de equipe de vendas....
Supervisionar e executar as atividades de processamento de folha de pagamento, encargos sociais, férias, 13 salário e demais rotinas ligadas ao departamento de pessoal. Desenvolver...
Validação de vistorias e ajustes mecânicos, elétricos e estruturais; análise técnica e prevenção de fraudes; coordenar a execução de ajustes necessários; controlar prazos, produtiv...
Atividade: restaurante...
Planejar e coordenar as estratégias de recursos humanos alinhadas aos objetivos do negócio; Monitorar indicadores de rh, como turnover, engajamento, absenteísmo e produtividade, pr...
Vaga para supervisora de rh, com conhecimentos desejáveis como facilidade de trabalhar em equipe, boa comunicação interpessoal, rotinas de departamento pessoal, folha de pagamento ...
Vaga para supervisora de rh em uberaba - Mg. Oferecemos: plano de saúde e odontológico, vale alimentação e vale transporte. Formação: ensino superior completo ou cursando administr...
Vaga para supervisora de rh em uberaba - Mg. Oferecemos: plano de saúde e odontológico, vale alimentação e vale transporte. Requisitos: ensino superior completo ou cursando adminis...
Vaga para supervisora de rh na região de campinas. Requisitos: experiência em dp, com contratação em regime de intermitentes e ssma. Benefícios: salário compatível com o mercado, s...
Buscamos supervisor de ar-Condicionado com sólida experiência em sistemas vrf e multi split, para liderar equipes técnicas, garantir qualidade de execução e atender clientes de alt...
Supervisor(a) de rh para atuar em goiânia - Go. Requisitos: experiência na área de recursos humanos. Benefícios: não especificados. Salário: null....
Supervisionar as rotinas de departamento pessoal, garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenções coletivas, desenvolver e implementar políticas, normas e procediment...
Descrição Geral
Vaga para supervisor(a) de rh em sobral/ce. Requisitos: Ensino superior completo em recursos humanos, administração, psicologia ou áreas afins. Pós graduação em gestão de pessoas ou afins (desejável). experiência anterior na função com atuação generalista, inclusive com experiência em departamento pessoal. Pacote office intermediário. Atividades: Planejar e garantir a execução dos processos de todos os subsistemas de recursos humanos: abrangendo departamento pessoal, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, benefícios, comunicação interna, endomarketing e saúde e segurança do trabalho em conformidade com as exigências legais e as diretrizes estratégicas da empresa. Conduzir os processos de recrutamento e seleção internos e externos, abrangendo desde a validação da requisição de vagas e o alinhamento de perfil até a divulgação, entrevistas, devolutivas e mento para admissão, assegurando agilidade e assertividade nas contratações. Atuar na mediação das relações entre gestores e colaboradores. Monitorar o clima organizacional. Participar periodicamente das reuniões setoriais e gerais, contribuindo com análises e sugestões de melhoria para os processos e práticas da empresa. Executar outras atividades inerentes a sua função. Benefícios: Salário: compatível com o cargo Ajuda de custo Benefícios: plano de saúde são camilo (50%) Plano odontológico e telemedicina através do mtbk saf Serviços gratuitos pela instituição do sest/senat Seguro de vida em grupo.
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