Descrição Geral

Atuação estratégica e operacional em todos os subsistemas de rh, incluindo: recrutamento & seleção treinamento & desenvolvimento cargos e salários administração de pessoal clima organizacional avaliação de desempenho relações trabalhistas gestão e desenvolvimento da equipe de rh apoio às lideranças e interface com as demais áreas da empresa garantia do cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista. Requisitos: formação superior completa em psicologia forte experiência generalista em recursos humanos vivência em empresas de médio ou grande porte (diferencial no setor de serviços ou logística) perfil proativo, organizado, com boa comunicação e visão estratégica. Benefícios: salário compatível com o mercado ticket alimentação convênio médico premiação por assiduidade day off no aniversário restaurante no local. Salário: compatível com o mercado.