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3 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Brasília/Df – página 10
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Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise...
Indústria multinacional situada em itatiba/sp está em busca de um especialista em recursos humanos/dho. Os requisitos são: - Graduação em psicologia ou área afins com especializaçõ...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
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Perfil de líder, proativo, organizado e resiliente; Habilidade de mediação e gestão de conflitos....
Oportunidade para desenvolvimento de lideranças e gestão de equipes, possibilidade de contribuir para a melhoria contínua dos processos de rh, impacto direto no clima organizaciona...
Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do com levantamento de necessidades de treinamento (lnt) e realiza...
Responsabilidades: auxiliar a gestão na elaboração da escala de trabalho, folgas e férias da equipe auxiliar na gestão da equipe fazendo avaliação do desempenho individual dos cola...
Supervisor de rh Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor. - Vivência com levantamento de necessid...
Principais atividades: Realizar recrutamento e seleção Promover ações para melhorar o clima organizacional Ações de endomarketing e eventos internos Implementação de novas polí...
Supervisor de rh Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor. Vivência com levantamento de necessidad...
Vaga para supervisor de rh em olinda. Requisitos: formação em psicologia ou gestão de rh experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do setor vivênc...
Formação em psicologia ou gestão de rh e experiência em gestão de recursos humanos, implantação ou reestruturação do com levantamento de necessidades de treinamento (lnt) e realiza...
Escritório de advocacia e consultoria busca profissional com experiência em recursos humanos para atuar em um ambiente com alto volume de demandas e foco em resultados. Principais ...
Supervisor(a) de rh generalista teresina pi 01 vaga(s) Requisitos Superior completo em rh, administração, psicologia ou áreas correlatas experiência comprovada na área experiência ...
Oportunidades para quem quer alimentar o futuro! #vemprajbs Fazer gestão de múltiplas equipes operacionais Supervisionar o desempenho, a produtividade e a escala dos colaboradores...
fazer gestão de múltiplas equipes operacionais supervisionar o desempenho, a produtividade e a escala dos colaboradores, além de treinar a equipe em técnicas de manejo e normas de...
Oportunidades para quem quer alimentar o futuro! #vemprajbs Supervisor de manejo agro fazer gestão de múltiplas equipes operacionais supervisionar o desempenho, a produtividade ...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Recife/PE do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Responsável pela supervisão da equipe de rh e dp Coordenação dos processos de recursos humanos (recrutamento & seleção de pessoal, planejamento e condução de treinamentos, análise de clima organizacional e busca de melhorias, gestão de desempenho dos funcionários, preparação e atualização de descrição de cargos, análise de cargos e salários, dentre outras atividades) e processos de departamento pessoal (admissão, rescisão, gestão de férias, gestão de ponto, gestão de benefícios, acompanhamento das escalas de trabalho, acompanhamento e controle dos processos de medicina e segurança do trabalho, gestão de folha de pagamento, dentre outras atividades). Requisitos: -Graduado em ciências contábeis, administração, gestão de rh ou psicologia. Conhecimentos em informática incluindo excel com manuseio de fórmulas, tabelas e gráficos. Conhecimentos em procedimentos de recursos humanos e departamento pessoal. Noções de legislação trabalhista. Experiência com processos de rh e dp. Experiência em cargos de liderança na área de rh/dp. Experiência em cargos de liderança em rh/dp em empresas de médio e grande porte será um diferencial. Possuir cnh e veículo. Escolaridade mínima exigida: sem informação.
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