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2 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Anápolis/Go – página 5
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Atividades: Atuação generalista. Gerir as operações do departamento pessoal junto à contabilidade. Levantar os apontamentos da folha de pagamento. Fazer a gestão de benefícios. Pro...
Estamos em busca de uma supervisora de recursos humanos generalista proativa e com forte senso de liderança para integrar nossa equipe. A profissional será responsável por coordena...
O profissional será responsável por desenvolver e implementar políticas de gestão de pessoas, alinhadas à cultura do colégio. Atuará estrategicamente na atração, desenvolvimento e ...
Analista de recursos humano com experiancia...
Ensino superior completo. Necessario experiência na função. Pacote office completo. Supervisionar e controlar os processos de administração de pessoal, no âmbito corporativo, que e...
Buscamos supervisor(a) de recursos humanos para integrar nossa equipe e atuar na área de gestão de pessoas. O principal objetivo da posição é contribuir com o desenvolvimento dos c...
Pré requisitos: Legislação, ponto, recrutamento, seleção, melhorias na gestão, controle internos referente a rh, treinamento....
Atividades: Gerir as operações do departamento pessoal junto à contabilidade. Levantar os apontamentos da folha de pagamento. Fazer a gestão de benefícios. Fazer o programa de inte...
A motherson group busca um supervisor de rh. Suas tarefas: Elaborar, planejar e implantar programas de desenvolvimento pessoal e de capacitação profissional alinhado com o gerente...
A motherson group está com oportunidade para supervisor de recursos humanos. A vaga exige experiência em gestão de pessoas e processos de rh. É necessário ter habilidades de lidera...
A ferreira e chagas advogados está com vagas abertas para supervisor de recursos humanos em belo horizonte. Requisitos: Ensino superior completo em psicologia, recursos humanos ou...
Recrutamento e seleção, administração salarial, treinamento, gerenciar a folha de pagamento, admissões e demissões, esocial, férias, benefícios, atestados e afastamentos, registro ...
Estamos em busca de um profissional para atuar como supervisor de rh, responsável pelo acompanhamento de vagas estratégicas, operacionais e de estágio, além de supervisionar ativid...
Sobre a empresa: Grande franquia anacapri em belo horizonte, marca reconhecida por oferecer calçados que sejam práticos, funcionais e com personalidade. Objetivo do cargo: Desenvol...
Estamos em busca de um profissional para atuar como supervisor de rh, responsável pelo acompanhamento de vagas estratégicas, operacionais e de estágio, além de supervisionar ativid...
Estamos em busca de um profissional para atuar em belo horizonte/mg, em uma empresa de engenharia / construtora. Com atuação estratégica e prática, o desafio envolve desenvolver ta...
O grupo isdra está com vaga aberta para supervisor(a) de recursos humanos. Local: Glorinha/rs(informação confidencial)...
Conduzir e otimizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados às competências e cultura da empresa. Desenvolver e implementar estr...
A vendrame está contratando um(a) especialista em recursos humanos. Requisitos: - experiência na área de saúde ocupacional - Vivência com alto volume de vagas - experiência em sub...
A unika está contratando um(a) supervisor(a) de recursos humanos. Responsabilidades: Coordenar e supervisionar as atividades do departamento de rh. Implementar políticas e proced...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de São Paulo/SP do ramo Recursos Humanos, contrata Supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Atividades: Atuação generalista. Gerir as operações do departamento pessoal junto à contabilidade. Levantar os apontamentos da folha de pagamento. Fazer a gestão de benefícios. Promover programas de desenvolvimento e treinamentos. Recrutamento e seleção. Programa de avaliação de desempenho. Analisar cargos e salários. Fazer o planejamento da área e levar melhorias. Organizar as ações de endomarketing junto ao marketing. Promover engajamento, fortalecer a marca e a cultura organizacional. Requisitos: Faculdade de psicologia ou gestão em rh. Pós-graduação na área de rh. Conhecimento intermediário no pacote office. Ter experiência generalista em rh e dp.
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