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2 Vagas de Emprego para Supervisor De Recursos Humanos em Anápolis/Go – página 6
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Conduzir e otimizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados às competências e cultura da empresa. Desenvolver e implementar estr...
Atividades: - conduzir e otimizar os processos de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais alinhados às competências e cultura da empresa. - desenvolver e ...
A bela mares incorporações está contratando para brasília. Supervisor de recursos humanos. Requisitos e responsabilidades serão informados durante o processo seletivo....
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Vaga externa na 3corações. O supervisor de rh será responsável pelas atividades de atração e retenção de talentos, desenvolvimento humano e organizacional, gestão de desempenho, cl...
Vaga para supervisor de recursos humanos. Pré-Requisitos: administração, psicologia, ciências contábeis, economia ou áreas afins. Atribuições: - Supervisionar o planejamento, orga...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Responsável pelos processos de seleção de pessoal, integração de novos funcionários, avaliação de competências e identificação de lacunas de habilidades, organização de eventos com...
Venha fazer parte do nosso time! Atividades: - Executar as atividades locais relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previde...
Vaga de coordenação ou supervisão de recursos humanos, trabalho 100% presencial na av. Paulista (são paulo). Foco em r&s / desenvolvimento e cargos & salários. Disponibilidade para...
Promover uma cultura organizacional positiva e integradora; Mediar conflitos e atuar na resolução de questões trabalhistas; Desenvolver e aplicar pesquisa de clima e avaliação de...
Vaga para supervisor de recursos humanos (dho) para empresa de grande porte nacional, para trabalhar na região de araras/sp, modelo 100% presencial. Morar na região de araras/sp, o...
Venha fazer parte do nosso time! Atividades: - Executar as atividades locais relacionadas à administração de pessoal, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e previde...
Vaga de supervisor de recursos humanos 100% home office focado em gerenciamento de equipe para r&s. Necessário ter experiência em r&s destinado a prestação de serviços terceirizado...
A fadel soluções está contratando supervisor de recursos humanos. O que oferecemos: Plano de saúde e odontológico Vale alimentação Vale transporte ou ajuda de custo Seguro de vida....
Vaga para especialista em recursos humanos em niterói - Rj. Principais atividades: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção Fazer o levantamento das necessidades de tre...
Vaga para especialista em recursos humanos em niterói - Rj. Principais atividades: Realizar todo o processo de recrutamento e seleção Fazer o levantamento das necessidades de tre...
área de atuação: Recursos humanos localização: São josé de mipibu-rn atribuições: Responsável pela gestão estratégica de pessoas atuando com gestão de conflitos, dho, gestão de cli...
Descrição Geral
Empresa localizada na cidade de Aquiraz/CE do ramo Recursos Humanos, contrata supervisor de recursos humanos.
Atribuições
Escolaridade: Superior completo psicologia, administração ou áreas afins. Pós graduação em gestão de pessoas ou afins. experiência mínima: Desejável experiência na função Competências técnicas: Liderança, recrutamento e seleção, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios:, legislação trabalhista, desenvolvimento organizacional, análise de dados e métricas de rh. Competências comportamentais: Comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança e influência, gestão de tempo e organização, inteligência emocional, resiliência e adaptabilidade, pensamento estratégico, aprendizado contínuo. experiência em projetos e controle orçamentário. Resumo das atividades: Estruturar e avaliar cargos e salários. Conduzir projetos. Criar e acompanhar de políticas e indicadores. Calcular e acompanhar rotatividade (turn over) e absenteísmo. Atividades: Lnt e treinamentos introdutórios. Criar e conduzir de treinamento internos, e controle de treinamentos externos. Conduzir de seleções, divulgar vagas, triagem de currículos, controle de vagas, entrevistas, acompanhar período de experiência de funcionários. Conduzir entrevista de desligamento. Acompanhar programa de estágio, cotas de pcds e jovens aprendizes. Endomarketing. Desenvolver e fortalecer a cultura organizacional. Planejar, organizar e conduzir eventos. Ações de qualidade de vida e palestras. Promover bom clima organizacional. Gerenciamento de conflitos Garantir desenvolvimento humano, avaliação de desempenho. Propor prospecção e contato com novas parcerias. Conduzir comunicação interna. Benefícios: Refeição no local (café da manhã e almoço), plano de saúde, vale alimentação, estacionamento, vale transporte e/ou van da empresa e seguro de vida.
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