Descrição Geral

Vaga para supervisor(a) de departamento pessoal, com ensino superior completo em administração, ciências contábeis, gestão de rh ou áreas correlatas. Pós-Graduação em direito do trabalho ou gestão de pessoas será considerado um diferencial. Perfil de liderança, didático, para atendimento ao público interno. experiência sólida e contínua em toda rotina do departamento pessoal (folha de pagamento, encargos, férias, rescisões) e gestão de contratações sazonais. Profundo conhecimento na geração e envios de encargos sociais, convenções coletivas e otimização de processos. Desejável domínio no software alterdata e pacote office nível avançado.